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CRAM ILE-de-France
Chargé.e de communication H/F
Paris
FULL TIME
October 23, 2024
Chargé.e de communication H/F
Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 13/11/2024- CDI
- PARIS
- de 33 600 € à 36 400 € par an
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD99692
CRAM ILE-de-France
Description du poste
Plus spécifiquement, vous serez en charge de :
- Collaborer à la mise en œuvre du plan de communication interne et externe ;
- Concevoir et mettre en œuvre des dispositif de communication en cohérence avec la stratégie de la Cramif ;
- Réaliser et diffuser des supports de communication écrits (articles web, intranet, newsletters, communiqués de presse, …), produire des contenus multimédias (audio, vidéo, …), mais aussi print et web dans le respect des différentes chartes.
- Réaliser le bilan et l'évaluation des plans d'actions ;
- Animer les réseaux collaboratifs internes et prendre part aux actions de relations presse et publiques de l'organisme ;
- Contribuer à l'organisation d'évènements internes et externes (vœux, assemblée générale, salons, webinaires, actions de prévention, ...) ;
- Réaliser une veille des tendances du secteur de la communication.
Profil recherché
Vos compétences
Issu(e) d'une formation supérieure en communication et pourvu d'une expérience significative (alternance ou stages compris), vous maîtrisez le Pack Office et êtes particulièrement l'aise avec les outils de communication digitale.
Curieux(se) et créatif(ve), vous êtes sensible aux innovations et aux tendances en matière de communication d'entreprise.
En tant que véritable rôle pivot entre les différents interlocuteurs de l'organisme (équipe, services, direction, partenaires, …), vous disposez d'une aisance relationnelle et d'excellentes qualités rédactionnelles.
Reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, votre polyvalence et votre sens de l'autonomie, vous êtes capable de gérer un projet et son suivi budgétaire.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Informations complémentaires
Une évaluation des compétences techniques pourra être attendue en cours de processus de recrutement.
Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Autres avantages :
- Rémunération sur 14 mois
- Prime de crèche
- Participation aux frais de transports, dont mobilité durable
- Télétravail en application du protocole d'accord local (jusqu'à 3 jours)
- Comité d'entreprise.
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