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Marne-la-Vallée, France

Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par le spectacle vivant ? Vous aimez être dans les coulisses, tout en sachant que votre travail est essentiel au spectacle ?
A Disneyland Paris, nos performances live attirent toute l’année des millions de visiteurs provenant du monde entier. Vous pouvez, vous aussi, contribuer à la magie de nos évènements en rejoignant notre équipe production !
Que proposons-nous ?
Un contrat à durée indéterminée dans une compagnie innovante, créative et en constante évolution.
Au sein du département DISNEY LIVE ENTERTAINMENT, la production spectacle pilote les nouveaux projets développés pour une scène, une parade ou bien encore une rencontre de personnage.
Le service Faisabilité intervient en support de ces productions innovantes et passionnantes en étant toujours à la recherche d’optimisation.


Quel est votre rôle ?
Vous assurez l'étude du concept, le suivi et la coordination des départements impliqués sur un projet afin de déterminer la faisabilité technique et budgétaire du projet et en veillant au respect des Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.
Dans ce cadre, vous interviendrez sur diverses missions afin d’accompagner et soutenir les producteurs/chargés de production dans les tâches inhérentes à la phase de faisabilité de leurs projets :

• Evaluer la faisabilité technique d'un projet ;
  
• Etablir le chiffrage des différents éléments liés à l'élaboration et la mise en œuvre du projet et participer au montage du budget annuel des productions ;
  
• Communiquer aux différents départements impliqués les éléments de contenu et préciser l'orientation technique sur laquelle vous vous êtes basé(e) pour établir le chiffrage ;
  
• Mettre en évidence, si besoin, les risques et/ou impossibilités de répondre aux attentes des départements clients, et au besoin des parties prenantes ;
  
• Co-Animer les échanges lors de réunions récurrentes de synthèse et d'avancement d'étude de faisabilité afin de regrouper les chiffrages des différents départements, d'éditer et de communiquer le budget de faisabilité dans les délais fixés ;
  
• Exercer un rôle de conseil auprès des personnes en charge du projet, en phase de production (après la faisabilité) ;
  
• Apporter des réponses pratiques et concrètes aux parties prenantes et/ou à sa hiérarchie sur des questions relevant de son domaine d'expertise et de responsabilité, intégrant différents paramètres de son environnement ;
  
• Tenir informés les différents intervenants et décisionnaires de tout changement d'orientation en cours de développement des projets ;
  
• Participer aux projets de son secteur d'activité et contribuer aux initiatives déployées sur la division.
  

Qui êtes-vous ?
Vous détenez une expérience de 3 à 5 ans minimum en projet d’ingénierie ou gestion de projets dans le domaine du spectacle vivant/évènementiel.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maitrisez le pack office au niveau intermédiaire-avancé (Excel n’a pas de secret pour vous !)
Vous avez une appétence pour les domaines techniques (décor, son, lumière, vidéo, etc.)
Vous disposez d’un niveau de français et d’anglais avancé (C1 min.).
Vous disposez d’un permis B valide depuis plus de deux ans (indispensable).
Vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités à :

• Collaborer avec un large panel d’interlocuteurs, y compris en transverse, et assurer un rôle de conseil dans le cadre de votre expertise ;
  
• Communiquer efficacement et régulièrement auprès des parties prenantes du projet, ainsi qu’à prendre la parole en public ;
  
• Maitriser les enjeux financiers du secteur, afin d’évaluer correctement la faisabilité des projets, d’apporter des réponses pratiques et concrètes aux parties prenantes et/ou à votre hiérarchie, ainsi que de faire des recommandations pertinentes ;
  
• Trouver un juste équilibre entre les parties prenantes au regard de leurs besoins/attentes respectives ;
  
• Faire preuve d’esprit stratégique (vision à moyen et long terme ; prise de hauteur en transversal).
  

Vous vous sentez prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ? Il ne vous reste plus qu’une seule chose à faire : postuler ! Nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
Informations relatives au poste :

• CDI à pourvoir dès que possible
  
• Coefficient 360 – statut cadre
  
• Date de fin de la publication : 6 novembre 2024