Objectifs et livrables
Nous recherchons un Data Engineer spécialisé en Python, Py Spark, Pandas, et Databricks évoluant dans un environnement Azure Cloud. La mission se déroulera dans un cadre agile, basé sur une approche itérative et collaborative, en exploitant l’intelligence collective.
Le Data Engineer aura pour responsabilités principales :

• Collecter les besoins des métiers et des utilisateurs pour concevoir des solutions adaptées.
• Concevoir l'architecture de données en fonction des spécifications fonctionnelles.
• Développer des pipelines de données robustes et performants.
• Mettre en production et optimiser les architectures de données.
• Assurer la maintenance et l'évolution continue des systèmes en production.
• Se tenir informé des avancées en IA générative et avoir des connaissances de base en machine learning (un plus).

Compétences requises
Le candidat doit maîtriser les technologies suivantes :

• Excellente maîtrise de Python
• Excellente maîtrise de Py Spark
• Une solide expertise de l’environnement Azure Cloud
• Azure Functions pour orchestrer et automatiser les workflows
• Postgre SQL pour gérer des bases de données relationnelles
• Anglais professionnel (bonne maîtrise requise pour échanger avec les équipes internationales)

Profil recherché

• Expérience réussie de 6 ans minimum en tant que Data Engineer.
• Forte capacité à travailler dans un environnement agile et à gérer des projets en itération.
• Autonomie, proactivité et bonnes capacités de communication pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
• Curiosité technique et appétence pour l’innovation, notamment dans les domaines de l’IA et du machine learning.

Qui sommes nous ?
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié