One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.
Vous avez une première expérience en exploitation transport et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Cette entreprise est faite pour vous
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Dispatcheur(se) / Gestionnaire transport pour un poste en intérim avec possibilité de CDI.

Voilà comment se définit notre client :
Notre client est une filiale d’un groupe de 400 collaborateurs opérant dans les secteurs de l’industrie, du BTP et de l’environnement. Avec un chiffre d’affaires d’environ cent millions d’euros, ce groupement d’entreprises propose des services variés, allant de la location de matériel de travaux publics aux travaux de génie civil et de VRD, en passant par le recyclage de matériaux.

Cette filiale, implantée dans toute la France, est une société spécialisée dans la location de véhicules légers, poids lourds et semi-remorques avec chauffeurs. Grâce à son expertise en logistique et transport, elle intervient sur des missions variées de gestion de convois et transport de marchandises.

Description du poste

Votre mission consiste à renforcer l’équipe pour garantir une organisation fluide des plannings et une satisfaction optimale des clients.
Quelles seront vos missions :

• Gérer et suivre le planning des locations de véhicules (VL, PL, SPL) avec chauffeurs.
• Entretenir des relations régulières avec les clients et les fournisseurs.
• Gérer les commandes et valider les factures des fournisseurs.
• Vérifier la conformité des heures et des cartes conducteurs.
• Organiser et suivre la logistique des convois exceptionnels, y compris la gestion des itinéraires.
• Gérer les demandes d’autorisations de convoi auprès des autorités compétentes (DDE).
• Effectuer un contrôle mensuel de l'état des camions et du matériel.
• Rapprocher les feuilles d’heures des chauffeurs avec les bons d’attachement.
• Suivre les bons de commande et la facturation, en collaboration avec l’assistante administrative.

Rémunération :
Le salaire est compris entre 1 800 et 2 200 € brut, en fonction de votre expérience.
Le processus de recrutement :
Vous aurez un premier échange avec Fanny, en fonction de vos disponibilités.
Ensuite, vous aurez soit un entretien téléphonique avec la responsable RH, soit une rencontre directement avec le responsable de la filiale afin de vous assurer que l'entreprise correspond à vos attentes ainsi qu'à celles de l'entreprise.

Profil recherché

Profil recherché :
Nous recherchons une personne débrouillarde, assidue et sérieuse. Vous devez avoir une première expérience réussie en tant qu’exploitant transport ou dans la location de véhicules.
Les compétences techniques attendues :
Gestion de plannings de transport, une bonne maîtrise des outils informatiques, et la capacité à organiser des convois exceptionnels en respectant les contraintes légales.
Les qualités recherchées :
Autonomie, rigueur, et un excellent sens de l’organisation, vous êtes capable de gérer les priorités et de prendre des décisions rapidement pour assurer une organisation optimale des plannings.
Vous devez être capable de maintenir de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs, tout en veillant à la bonne exécution des missions de transport.
Vous avez une bonne capacité d'organisation, êtes réactif(ve) et savez gérer des plannings avec précision ? Vous avez envie de rejoindre une équipe motivée et en pleine croissance ?
Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !