France Job Openings
Orano
Stage technicien automaticien F/H
October 21, 2024
- Stage
- 3 mois
- France / Normandie / Manche (50)
- Horaire normal
- Télétravail possible
Bienvenue chez Orano
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
industrielle), vous participez à la réalisation et à la modernisation des systèmes de contrôle commande des usines du cycle du combustible.
La principale activité sur laquelle vous serrez amené(e) à travailler est la création d'un module de E-learning.
Ce module s'inscrit dans la continuité d'un projet ayant abouti à la mise en place d'un outil et d'un premier module permettant aux nouveaux collaborateurs de se former en autonomie aux technologies d'automate M580.
Il devra proposer un contenu similaire mais adapté aux autres technologies du site April S1000, SMC600, Panorama E2 et comprendra entre autres les tâches suivantes :
- Réalisation de la partie théorique et pratique avec le soutien de nos experts,
- Réalisation en mode projet (cahier des charges, chiffrage etc…)
- Tests unitaires et tests auprès d'un panel d'utilisateurs
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
De formation BAC +2 minimum avec des connaissances en développement d'automatisme et/ou d'IHM.
La connaissance de HTML et CSS est un plus.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.
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