Votre challenge :

Bien plus qu'un simple acte de recrutement, vous êtes en charge du rayonnement des valeurs et de l'esprit d'entreprise et vous participez activement à la performance de votre agence.

En tant que business partner, vous comprenez les enjeux de vos clients internes (business managers et dirigeants) et vous identifiez les profils les plus adaptés (compétences, valeurs, projets, expertises, savoir être...).

Vous faites preuve d'une vraie force de conviction et de persuasion pour donner envie à des ingénieurs de rejoindre nos équipes !

Vos missions :
En tant que Talent Acquisition, vous êtes en charge de l'intégralité du processus de recrutement de profils scientifiques (ingénieurs, docteurs, pharmaciens) :

• Identification des candidats : sourcing sur nos jobboards, approche directe via les réseaux sociaux, diffusion d'annonces,
• Recrutement : réalisation des pré-qualification téléphoniques, entretiens d'évaluation en autonomie,
• Gestion du suivi de vos talents : relance, promotion, closing.

Votre profil :

• Issu(e) d'une formation Bac +5, vous êtes intéressé(e) par l'univers du recrutement et disposez d'une fibre commerciale.
  
• Vous disposez de grandes qualités relationnelles et d'adaptation pour ajuster votre discours à vos interlocuteurs et aux différentes situations.
  
• Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre dynamisme, vous aimez relever des challenges et faites preuve de persévérance.

Qui sommes nous ?
Fondé en 2013, Efor a su en 11 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences.

Avec plus de 2500 collaborateurs répartis au sein de 21 agences en France, en Belgique, en Suisse et aux USA, nous mettons l'ensemble de nos expertises et méthodes au service de nos clients afin de sécuriser la mise et le maintien sur le marché des produits de santé dans un environnement technique et normatif en constante évolution.

Conscients de l’excellence opérationnelle d’autres secteurs reconnus pour leur culture de l’innovation et de performance industrielle, nous continuons de soutenir nos activités dans les « Global Industries » afin d’enrichir les expertises Life Sciences de ces méthodes et savoir-faire.

Life sciences Consultancy powered by Global industries

Notre groupe se différencie par sa volonté de rassembler des femmes et des hommes engagés et singuliers. En effet nous sommes convaincus qu’au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes.

Rejoindre EFOR c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement diversifié, bienveillant, où nos ambitions et nos valeurs d’excellence, de d’engagement et de partage vous permettrons de vous dépasser et vous épanouir.

www.efor-group.com