Be empowered.

• Begin: gezieltes Onboarding-Programm & „Be our Guest“ Programm, Personalunterkünfte für Ihren Start
• Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
• Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
• Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“
• Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz,Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit
• Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserer „Speisekammer“, kostenfreie Nutzung des Mitarbeiterfitnessstudio „Mshape“ und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement

Be you.
Als Sales Manager (m/w/d) brennen Sie für den Vertrieb und sind ein wahres Verkaufstalent. Sie wissen, wie Sie unser Haus im Herzen der Mainmetropole, erfolgreich an unsere Kunden bringen. Gemeinsam mit Ihrem Team, erarbeiten Sie Strategien, welche so einzigartig & innovativ sind, wie Marriott selbst.


Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:

• Sie sind ein wahres Verkaufstalent? Perfekt! Bei uns steuern Sie innovative Verkaufsaktivitäten für Ihren “deutschsprachigen” Bereich – von Telemarketing bis hin zu Kundenmeetings.
• Sie kümmern sich um die Verhandlung und Erstellung von Rahmenverträgen mit Ihren Kunden aus den verschiedenen Segmenten.
• Niemand kennt den Markt besser als Sie – Sie identifizieren potenzielle Kunden und gewinnen diese mit geeigneten Maßnahmen für Marriott.
• Customer Relationship Management ist für Sie das A&O – ob persönliche Meet-Ups, Site Inspections oder beim Lunch.
• Sie vertreten unser Hotel bei Fam Trips, Verkaufsreisen oder bei Messen & Workshops.
• Sie kümmern sich um die kontinuierliche Markt-, Trend- & Mitbewerberanalyse sowie die Erstellung von Reports und Statistiken.

Be able.

• Erfahrung im proaktiven Verkauf, im Optimalfall in der Hotellerie.
• Abgeschlossene Ausbildung im Hotel und / oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Freundliches, zuvorkommendes & proaktives Auftreten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Flexibilität, lösungsorientiertes Handeln und Multitasking-Skills

Be connected.
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!
Sie haben noch Fragen? Anke Wehmeier hilft Ihnen gerne weiter: recruiting.frankfurt@marriotthotels.com


Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.