仕事内容:

• 仕事内容

インターネット、テレビ、携帯電話などの電気通信工事、集合住宅のインターフォン交換工事、LED照明導入工事などの電気工事を得意とする建設業の会社です。

今回当社では事業拡大に伴い、店舗へのセルフオーダーレジの設置や店舗のリモデル工事などの電気工事・電気通信工事の現場を管理する現場管理者を募集しています。

新規の電気工事・電気通信工事の現場の管理をお任せします。
新規案件受注の際、以下の業務を実施して、現場管理をします。

・新規案件に必要な工事技術を習得のうえ、協力会社へOJTを実施し、協力会社で現場を回せる体制を作る
・現場の工程管理
・資材等の手配
・クライアントとの打ち合わせ・折衝
・事業の収支管理

※現場稼働と管理業務の割合は半々です。

(担当が想定される現場)
・SOK(セルフオーダーレジ)
・GEN.4(LAN配線基幹システム)
・分譲マンションのインターフォン交換工事
・店舗・テナントのリモデル

今まで培った技術、知識、ご経験を存分に活かしてご活躍いただけるポジションを用意しています。

応募要件:

• 必須要件

・普通自動車運転免許(AT可)
・第二種電気工事士
・電気工事全般の経験3年以上(3年未満の方も能力等により相談可能です)

• 歓迎要件

・集合住宅の設備系工事、集合住宅新築改修工事、店舗のリニューアル工事等の経験

• 求める人物像

・リーダーシップがある方
・明るく前向きなコミュニケーションが取れる方
・素直な方
・論理的思考力のある方
・数字に苦手意識のない方
・成長意欲のある方
・当社のビジョンや戦略に共感・賛同できる方

独立心、ベンチャー精神の強い方にピッタリのお仕事です。

福利厚生・手当その他待遇:

• 給与・待遇

月給 350,000円 ~ 400,000円
基本給:327,000円〜380,000円+住宅手当(15,000円)、家族手当(10,000円)、資格手当(3,000円~)、通勤手当、超過残業代

※ 経験・能力・資格などを考慮し決定します。
※上記月給には45,000円(26時間分)のみなし残業手当が含まれています。 みなし残業手当を超過した分は別途全額清算します。
※住宅手当、家族手当、資格手当は支給条件に合致した場合に支給します。
※上記手当の支給は本採用後になります。

昇給:年1回(7月)　※業績による
賞与:年2回(7月・12月)　※業績による

(手当・待遇)
交通費支給(公共交通機関利用の場合、上限20,000円)
特別勤務手当(45,000円/月26時間相当のみなし残業代として)
夜勤手当
住宅手当(15,000円)
家族手当(お子様1人目10,000円、2人目以降5,000円)
役職手当(課長職25,000円、部長職40,000円)
資格手当(3,000円~10,000円)
制服貸与
車・バイク通勤応相談

• 福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
定期健康診断(年1回)
外部セミナー(受講料・交通費など会社負担)
資格取得支援制度
結婚祝い金(1万円~)
慶弔見舞金
社内レクリエーション(キックオフミーティング、納会など)
会員制リゾートホテル、リゾートトラスト利用可能
改善提案箱(毎月募集)　※投稿者にもれなく500円のクオカード支給
ティー・コーヒーサーバー有

• 休日・休暇

シフト制
年間休日:112日
完全週休2日制(月間9日休み、基本土日休み)
年末年始休暇(5日間)
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
産休・育休(男性社員の取得実績あり)
有給休暇
※夏休み・冬休みは有給休暇を消化する形で取得可能

求人企業について:

• 会社概要

電気通信事業

• 会社情報

・業種　建設・建築・土木
・従業員数　50~100名