Japan Job Openings
LVMH Japan Group
FENDI ストアマネージャー / 都内
FULL TIME
September 13, 2024
ジョブID
12279勤務地
Tokyo職種
正社員給与形態
年収職種
営業 B2C (小売…)職務明細
FENDI JAPAN 都内店、店長ポジションです。スキル・資格
- ラグジュアリーブランドでの店長経験必須
- 5~10名前後のチーム管理経験をお持ちの方
- PCスキル:MSワード、エクセル 基礎レベル以上の方
- 英語 日常会話レベル以上の方歓迎
業務内容
【主な職務内容】
- 店舗での売上予算(店舗、個人、スタッフ)の達成
- OJTを中心としたスタッフの管理・育成
- 顧客満足をあげるための、店舗のサービスレベルの向上
- ストア・オペレーション管理
- 販売促進活動
- レポーティング
- CRM / カスタマーサービスの向上
学歴
高卒以上その他
全世界のフェンディで共通の「リテールコンピテンシー」(求める人材像)に共感し、体現して下さる方を歓迎します。- グローバルな視点:グローバルな視点を持ち、広い視野で問題に取り組む。
- 顧客志向: 顧客と強固な関係を構築し、顧客の立場に立った解決策を提供する。
- イノベーションの推進: 組織が成功するために、新たなより良い方法を生み出す。
- 判断の質: 適切でタイムリーな判断を下すことで、組織が前進し続けられるようにする。
- 的確な計画立案: 組織目標と整合した方策を推進するために、計画を立案し、業務に優先順位をつける。
- 責務の遂行: 約束 (コミットメント) を果たすために、自分で責任を持ち、他の人にも責任を持たせる。
- 意欲の喚起: 組織目標を達成するために、メンバーが最善を尽くそうとする風土を作り出す。
- 人材の育成: 部下のキャリア目標と組織目標の両方を達成するために、部下を育成する。
- 効果的なコミュニケーション: 多種多様なコミュニケーションを展開して、さまざまな相手のニーズを明確に理解する。
- 多様性の尊重: 異なる視野や文化が組織にもたらす価値を理解する。
- 効果的なチームの構築: 共通の目標を達成するために、多様なスキルやものの見方を活用できるような強い一体感を持ったチームを作る。
- 勇気ある対応: 困難な課題にも進んで取り組み、必要なときにははっきりと主張する。
勤務時間
実働7.5時間 / 日その他待遇、手当等
- 時間外労働手当
- 出張日当
- 住宅手当
- 役職手当
- 各種インセンティブ
休日休暇
年間休日:122 日
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
- 特別休暇
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