（雇入れ時）

月次決算、支払、固定資産管理、債権管理等、経理業務全般の日常業務管理
他部署と連携し、経理関連プロセス及び手続きの起案
経理的観点から契約書の見直し
月次管理報告書、四半期報告書及び分析資料の作成
SAP導入及び関連するシステム、機能のアップグレードのサポート
本社の経理担当者と連携し、IFRSのルールやコンプライアンス、IFRSと日本会計基準の差異を分析
補助金・奨励金制度の適用、行政機関とのコミュニケーション・交渉
財務・会計監査、内部統制監査等の外部監査対応
税務計画および分析を行い、本社の税務専門家および外部の税務コンサルタントとの連絡窓口担当
(変更の範囲）会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

「募集職種の経験有無」

経験者のみ募集

「応募資格」

会計学または経営学の学士号を有し、10年以上の会計関連の経験を有すること
J-GAAP及びIFRSの知識を有すること
大量の業務を正確かつタイムリーに処理できること
分析能力、問題解決能力、細部へのこだわりを有すること
Win-Winの関係を築ける柔軟性
効果的なコミュニケーション・対人関係能力
チームプレーヤーであり、自主的に行動できる方
最後までやり遂げる責任感のある方
ビジネスレベルの英語力、日本語ネイティブレベル
PCスキル（Excel、PPT、Word)

尚可要件
中国語があれば尚可
多国籍企業での就業経験があれば尚可

大学卒業以上

熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106番地1

固定時間制
08:30 ～ 17:30
基本時間 8:30 ～17:30 （休憩60分を含む８時間労働）
※超過した時間外労働分については追加で支給されます。

年俸 6000000円 ～ 8000000円
昇給：
あり
賞与：
基本給２か月分ずつ（年2回。夏:目安として2か月、個人パフォーマンスにより変動。冬:固定2か月）
※別途、年次賞与は会社業績と個人業績により翌年に支給されます。

休日休暇 -土日祝日休み、休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる休暇制度に準ずる

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、他個人年金プラン、退職金制度、住宅手当・転居費用サポート（当社規定による）
通勤手当:実費相当額（上限50,000円/月）