仕事内容:

• 仕事内容

(入社後に任せる業務)
海外子会社の会計業務を中心にした管理全般をお願いします。
会計システムの登録方法(book keeping)のサポートや一部決裁、資金繰り、四半期決算に係る業務。製品原価のチェック及び改善活動。移転価格税制対応。日本側で行われる会議資料の作成。内部統制の運用。
米国子会社またはシンガポール子会社の管理をお願いする予定です。
年に数回の海外出張があります。

(業務の面白み・魅力)
当社グループの連結対象会社は、現在国内4社、海外4社(北米、シンガポール、タイ、スウェーデン)となっています。
各会社について、事業特性に応じた財務諸表の確認や、海外の会計基準についても理解を深めることができます。また、担当して頂く子会社の社長の右腕として、経営にも深くかかわることができます。
グループメンバーには転職者が多く、これまでのご経験を活かしていただき、ご活躍を頂くことが可能な風土があります。

(キャリアステップイメージ)
本人の希望次第で、海外に深くかかわるキャリアパス、国内の会計・税務に関わるキャリアパス、また経営企画の方面など、様々なパターンがあります。

応募要件:

• 必須要件

・簿記2級程度の知識。
・Excel、Word、Power Pointの利用経験
・英語力の目安としてTOEIC700点以上
・大卒以上
・メーカーでの経理経験　※ベースの知識があれば未経験でもOKです。

• 歓迎要件

・財務会計、管理会計の基本知識
・仕事内容に記載されている業務の経験

• 求める人物像

・課題意識、改善意識があり、能動的に粘り強く業務を推進いただける方。
・協調性を持って、チームワークを向上させることができる方。

• 求人の特徴

職種未経験 可

福利厚生・手当その他待遇:

• 給与・待遇

想定年収:400万円〜600万円
月給:244,000円〜345,000円
地域手当24,000円/月

昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月、12月)※過去平均実績:5ヶ月

• 福利厚生

社会保険完備
通勤費規定支給:24,000円まで支給
退職金
在宅勤務(全従業員利用可)※基本出社
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
託児所あり(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
確定拠出型年金
再雇用制度あり
定年:60歳

(教育制度/資格補助)
基本的なOJT研修
入社時研修、技術研修、各種社外研修など

• 休日・休暇

年間122日
完全週休2日制(土日祝)
GW9日
夏季休暇9日
年末年始7日
年次有給休暇(入社半年経過後、10日~最高20日付与※入社3ヶ月後から付与されます)
慶弔休暇
産休・育休※育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%

求人企業について:

• 会社概要

電装品製造会社

• 会社情報

・業種　自動車・輸送機器, 製造業・メーカー(その他)
・従業員数　500~1,000名