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EY新日本有限責任監査法人
内部統制
FULL TIME
September 5, 2024
EY新日本有限責任監査法人
【東京/日比谷】不正調査・コンプライアンス対応支援コンサル(マネージャー)
【仕事内容】
【東京/日比谷】不正調査・コンプライアンス対応支援コンサル(マネージャー)
【具体的な仕事内容】
・コンプライアンスリスク対応支援:グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援
・不正対応支援:不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援
・内部監査支援:海外EYからの依頼に基づく、外資系企業の日本拠点における内部監査業務支援
【不正調査の対象】
会計不正、資産の不正流用、品質偽造、競争法違反など、多岐に渡ります。
調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメール等のレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。弁護士等との協働案件も多数あります。
【コンプライアンス分野】
リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価、モニタリング支援などを行います。対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。
また、EYグローバルによる研修をオンラインで受講することも可能です。
・「I&C」(Investigation&Compliance)グループ
・「Technology」グループ
【対象となる方】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
【必須】
・下記いずれかのご経験(5年以上)
〇会計不正対応
〇贈収賄・競争法対応
〇品質不正対応
〇法務・コンプライアンス対応
〇内部統制構築業務
〇内部監査業務
〇不正調査業務
・MS Office(Word、Excel、Power Point)の実務操作スキル
・簿記3級以上
・後輩、メンバーへの積極的な育成経験
・英語:ビジネスレベル以上
<語学力>
必要条件:英語中級
<必要資格>
必要条件:日商簿記検定3級
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
勤務地最寄駅:各線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
【勤務時間】
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
時間外労働有無:無
【雇用形態】
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
【給与】
<予定年収>
800万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~800,000円
<月給>
500,000円~800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえ、同法人規定により決定
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:団体交通事故傷害保険、総合福祉団体定期保険、団体所得補償保険(奨励金補助)等
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金規程による
<教育制度・資格補助補足>
当社規定に基づく、入社後研修などの研修制度。
<その他補足>
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ビル内喫煙室あり 等
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週5日勤務※土曜日、日曜日、国民の祝日(ただし法人が指定する祝日は除く)、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇(年間5日)、その他法人が認めた臨時休日
【事業概要】
1000006
【所在地】
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
【設立年 補足】
2000年4月
【従業員数】
5,705名
【上場市場名】
非上場
【資本金】
1,121百万円
【売上高】
104,037百万円
【経常利益】
1,180百万円
【企業URL】
https://www.shinnihon.or.jp/
【東京/日比谷】不正調査・コンプライアンス対応支援コンサル(マネージャー)
【仕事内容】
【東京/日比谷】不正調査・コンプライアンス対応支援コンサル(マネージャー)
【具体的な仕事内容】
- 業務概要:
- 業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・コンプライアンスリスク対応支援:グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援
・不正対応支援:不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援
・内部監査支援:海外EYからの依頼に基づく、外資系企業の日本拠点における内部監査業務支援
【不正調査の対象】
会計不正、資産の不正流用、品質偽造、競争法違反など、多岐に渡ります。
調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメール等のレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。弁護士等との協働案件も多数あります。
【コンプライアンス分野】
リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価、モニタリング支援などを行います。対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。
- キャリアパス:
また、EYグローバルによる研修をオンラインで受講することも可能です。
- Forensicsとは:
- 強み:
・「I&C」(Investigation&Compliance)グループ
・「Technology」グループ
【対象となる方】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
【必須】
・下記いずれかのご経験(5年以上)
〇会計不正対応
〇贈収賄・競争法対応
〇品質不正対応
〇法務・コンプライアンス対応
〇内部統制構築業務
〇内部監査業務
〇不正調査業務
・MS Office(Word、Excel、Power Point)の実務操作スキル
・簿記3級以上
・後輩、メンバーへの積極的な育成経験
・英語:ビジネスレベル以上
<語学力>
必要条件:英語中級
<必要資格>
必要条件:日商簿記検定3級
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
勤務地最寄駅:各線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
【勤務時間】
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
時間外労働有無:無
【雇用形態】
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
【給与】
<予定年収>
800万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~800,000円
<月給>
500,000円~800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえ、同法人規定により決定
- 月給制
- 賞与:年2回(6月、12月)
- 昇給:年1回(10月)
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:団体交通事故傷害保険、総合福祉団体定期保険、団体所得補償保険(奨励金補助)等
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金規程による
<教育制度・資格補助補足>
当社規定に基づく、入社後研修などの研修制度。
<その他補足>
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ビル内喫煙室あり 等
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週5日勤務※土曜日、日曜日、国民の祝日(ただし法人が指定する祝日は除く)、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇(年間5日)、その他法人が認めた臨時休日
【事業概要】
- 概要:専門家集団による国際的に高水準・高品質な監査、審査を行っているわが国最大級の監査法人です。
1000006
【所在地】
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
【設立年 補足】
2000年4月
【従業員数】
5,705名
【上場市場名】
非上場
【資本金】
1,121百万円
【売上高】
104,037百万円
【経常利益】
1,180百万円
【企業URL】
https://www.shinnihon.or.jp/
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