"教育体制
1.入社オリエンテーション
会社概要や人事制度、社内システムの利用方法などのご説明を致します。

2.現場研修
座学にてプロダクトや業務について学んでいただいた後、ロールプレイング研修にて実際の顧客対応を学びます。

3.OJT
先輩社員同席のもと、実際の顧客対応業務を行います。
※独り立ちまで約3カ月〜6か月程度を想定しています。

• 効率的な働き方

「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、
ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。
Great Place to Work® Institute Japanが実施した2022年版日本における
「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。
初参加の2018年版ランキングから5年連続「ベストカンパニー」選出となり、5回選出企業として表彰されました。

• 社員・社風

全社平均年齢は32歳。20代後半～40代の社員が多く活躍しています。
仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、
しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。ミッション
カスタマーサクセスは、Saa Sの発展と共に近年生まれた新しい職種です。
直訳すると""顧客の成功""となりますが、私たちは”顧客の成功”を” 企業の業務効率化の実現 ”と定義しています。

カスタマーサクセスのミッションは、 ご契約をいただいた案件を無事に稼働させること と、
稼働した案件を長く使ってもらうこと です。
顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に、顧客目線で物事を考え、
受け身ではなく攻めのサポートで、より便利に使ってもらえるような動きをしています。

サポートでありながら既存顧客営業のような業務を担い、
単価アップをさせるための施策を企画する業務にも取り組んでいます。

• 仕事内容
• 導入支援

契約をいただいたお客様に対し、 サービス運用開始までの設定（導入）支援 を行います。
初期設定の支援、先方システムとの繋ぎ込み支援、運用相談などといった導入サポート業務をお任せします。（電話・メール・web会議が基本です）

担当顧客：様々な業界の企業の20〜30社程を常時担当。
KPI：担当顧客の約30％を月内で運用開始。(受注から運用までの平均期間：2?3ヶ月程)
ミッション：新規案件受注からの素早い運用開始、解約率の低下

• 運用サポート・コンサルティング

運用開始後も業務効率化などの企業様の目標達成に向け、伴走・支援していただきます。

• 問い合わせ対応

サービス活用に関する顧客の問い合わせに対応いたします。

• アフターコール

サービス導入後、3か月,6か月,12か月を目途に定期接点を取っていきます。

• アップセル・クロスセル

サービスをより活用いただくために、追加オプションや、他プロダクトのご提案を行います。

• その他

・企業様の声をヒアリングし、製品開発へのフィードバックを実施
・マニュアル作成やサポートサイトの運営
・メンバーからの機能に関する問い合わせ対応（開発経験の方）
・外部発信情報のマーケティング（企画・マーケティング経験の方） など
※ご経験に応じ、お任せいただく領域や業務内容を面接時にご提案させていただきます。

• 担当プロダクト

いずれかのプロダクトを担当いただきます。
https://www.rakus.co.jp/business/cloud/
※選考ポジションについては、ご経歴を拝見し、一次面接前のタイミングで決定いたします。
ご希望のプロダクトがある場合は採用担当へお伝えください。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
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"休日：土日祝休み年間休日：120日完全週休二日制（土、日）

• 祝日
• 年末年始休暇
• 夏期休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇
• 子の看護休暇
• 慶弔休暇
• シックリーブ（病気の際の有給休暇）
• 時間休暇
• 特別休暇
• 生理休暇
• 母性健康管理休暇
• バックアップ休暇[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇]"