仕事内容:

• 仕事内容

グループ各社の採用業務(一部総務業務も含む)をメインにお任せいたします。

(人事・採用関連)
・採用チャネルの選定(紹介エージェント/求人媒体)
・求人票の作成、及び取材対応
・日程調整等の採用事務
・面接対応
・採用に関わる新規取り組み
・採用に関わる資料作成
・内定者フォロー
・会社のブランディング
※一部、総務業務も発生いたします。

またグループ会社は全国各地にあるため(北海道~九州)現地で情報収集や採用活動を行っていただく出張の可能性もございます。

(入社後の流れ)
入社後は、10年以上採用実績のあるGP会社にて採用業務をレクチャーさせていただきます。
半年~1年後に転籍していただきます。

(安定した実績と働き方改善)
10年間黒字であり、グループ売上は約200億円です。
また平均残業15h以内となっております。

応募要件:

• 必須要件

・採用業務に強い興味関心のある方
・専門、短大卒以上
・行動力、自発的に動いていける方

• 歓迎要件

・事業会社の人事(採用担当)として経験のある方

• 求人の特徴

職種未経験 可

福利厚生・手当その他待遇:

• 給与・待遇

月給 250,000円 ~ 350,000円

• 福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断/年1回(人間ドック補助あり)
・交通費全額支給
・慶弔見舞金制度
・関東ITソフトウェア健保組合加入(直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等)

• 休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
年間休日124日
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
その他(育児休暇制度、産前産後休暇、慶弔休暇制度)

求人企業について:

• 会社概要

ソフトウェア企業

• 会社情報

・業種　IT
・従業員数　100~300名