Japan Job Openings
株式会社 JointHire Japan
少額短期保険の契約管理事務/リーダークラス
FULL TIME
September 6, 2024
仕事内容:
当社にて、
・法律トラブル者⇄弁護士を繋ぐプラットフォームを運営している点
・保険会社単体の集客力強化している点
上記よりお問い合わせ件数が増加しており、成長速度をより加速しています。
※本ポジションは2022年4月に当社子会社となった、弁護士費用保険を取り扱う会社への出向となります。
弊社は2020年4月1日より営業を開始した比較的新しい少額短期保険会社で、損害保険業を行っています。弊社では日常生活の中で遭遇したトラブルの解決を弁護士に依頼したときに生じる費用の一部を保険金としてお支払いする弁護士費用保険を販売しております。
ご入社頂きましたら、保険業務部で以下の業務を行っていただきます。
1.電話/メールでの問い合わせ対応
・加入検討者:保険商品についての問い合せ対応、営業担当との連携
・既存契約者:弁護士相談の紹介、保険事故受付や補償対象可否(有無責)の回答、保険金請求についてのご案内
・弁護士事務所:保険商品についての問い合せ対応、個別事案についての対応相談
※受電・メールそれぞれ10件/日程度、簡易のものは1件あたり5~10分程度
2.バックオフィス業務
・契約者の対応状況について顧客管理システムへのデータ登録を行う
・新規申込の契約引受、既存契約の契約保全などを行う
・資料請求者に対しパンフレット等の営業資材を送付する
・申込書や解約依頼書などを整理し保管する
3.保険金支払査定業務
・契約者から受け付けた保険金請求に対し、必要書類の確認と支払保険金の算出を行う
・経理担当と連携し保険金支払いを行う
※一部解釈が難しい保険商品となっていますが、現在は1種類の商品しか販売していないため、徐々に理解を深めていただければ問題ありません。
4.+α様々な業務
まずは上記1~3.を行っていただきますが、その他にも以下のような様々な業務があり、ご自身の余力と希望に合わせてチャレンジして頂きたいと思っています。
・保険新商品開発(市場調査/商品開発/アクチュアリーと連携/約款・事業方法書の作成/金融庁への認可申請)
・WEBページやシステム改修(立案/開発会社との打ち合わせ/改修依頼)
・社内規程やマニュアル整備(立案/草案作成/稟議申請)
・営業協力/販売促進(営業担当と打合せ/データ分析/施策立案)
・新メンバーの採用/教育 ・・・etc
応募要件:
・新しい事をどんどん吸収できる意欲やチャレンジ精神をお持ちの方
福利厚生・手当その他待遇:
月給41.7万円~(①+②+③) ※経験・能力・成果に応じて優遇します。
①基本給 253,500円~
②DC拠出可能給基準額 55,000円
③固定残業手当 108,500円~
昇給有、年2回
※試用期間:3か月間(試用期間中は正式雇用次と同じ条件となります。)
交通費規定支給、役職員紹介手当、報奨金制度(四半期毎)、慶弔見舞金制度、近接住宅手当
従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度(DC)、社員旅行、書籍購入費補助、セミナー参加費補助、ドリンク購入補助、デュアルディスプレイ・オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助など
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
ウェルビーイング休暇(年間で自由に利用できる有給)3日
年末年始5日
その他(特別休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
法定通り支給
求人企業について:
・派生メディア事業
・HR事業
・保険事業
・従業員数 50~100名
- 仕事内容
当社にて、
・法律トラブル者⇄弁護士を繋ぐプラットフォームを運営している点
・保険会社単体の集客力強化している点
上記よりお問い合わせ件数が増加しており、成長速度をより加速しています。
※本ポジションは2022年4月に当社子会社となった、弁護士費用保険を取り扱う会社への出向となります。
弊社は2020年4月1日より営業を開始した比較的新しい少額短期保険会社で、損害保険業を行っています。弊社では日常生活の中で遭遇したトラブルの解決を弁護士に依頼したときに生じる費用の一部を保険金としてお支払いする弁護士費用保険を販売しております。
ご入社頂きましたら、保険業務部で以下の業務を行っていただきます。
1.電話/メールでの問い合わせ対応
・加入検討者:保険商品についての問い合せ対応、営業担当との連携
・既存契約者:弁護士相談の紹介、保険事故受付や補償対象可否(有無責)の回答、保険金請求についてのご案内
・弁護士事務所:保険商品についての問い合せ対応、個別事案についての対応相談
※受電・メールそれぞれ10件/日程度、簡易のものは1件あたり5~10分程度
2.バックオフィス業務
・契約者の対応状況について顧客管理システムへのデータ登録を行う
・新規申込の契約引受、既存契約の契約保全などを行う
・資料請求者に対しパンフレット等の営業資材を送付する
・申込書や解約依頼書などを整理し保管する
3.保険金支払査定業務
・契約者から受け付けた保険金請求に対し、必要書類の確認と支払保険金の算出を行う
・経理担当と連携し保険金支払いを行う
※一部解釈が難しい保険商品となっていますが、現在は1種類の商品しか販売していないため、徐々に理解を深めていただければ問題ありません。
4.+α様々な業務
まずは上記1~3.を行っていただきますが、その他にも以下のような様々な業務があり、ご自身の余力と希望に合わせてチャレンジして頂きたいと思っています。
・保険新商品開発(市場調査/商品開発/アクチュアリーと連携/約款・事業方法書の作成/金融庁への認可申請)
・WEBページやシステム改修(立案/開発会社との打ち合わせ/改修依頼)
・社内規程やマニュアル整備(立案/草案作成/稟議申請)
・営業協力/販売促進(営業担当と打合せ/データ分析/施策立案)
・新メンバーの採用/教育 ・・・etc
応募要件:
- 必須要件
- 歓迎要件
・新しい事をどんどん吸収できる意欲やチャレンジ精神をお持ちの方
福利厚生・手当その他待遇:
- 給与・待遇
月給41.7万円~(①+②+③) ※経験・能力・成果に応じて優遇します。
①基本給 253,500円~
②DC拠出可能給基準額 55,000円
③固定残業手当 108,500円~
昇給有、年2回
※試用期間:3か月間(試用期間中は正式雇用次と同じ条件となります。)
- 福利厚生
交通費規定支給、役職員紹介手当、報奨金制度(四半期毎)、慶弔見舞金制度、近接住宅手当
従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度(DC)、社員旅行、書籍購入費補助、セミナー参加費補助、ドリンク購入補助、デュアルディスプレイ・オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助など
- 休日・休暇
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
ウェルビーイング休暇(年間で自由に利用できる有給)3日
年末年始5日
その他(特別休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
法定通り支給
求人企業について:
- 会社概要
・派生メディア事業
・HR事業
・保険事業
- 会社情報
・従業員数 50~100名
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