Luxembourg Job Openings
Steel Shed Solutions
Assistant/e Juridique (H/F) - CDD 12 mois minimum
Bertrange
CONTRACT
October 2, 2024
Nous sommes spécialisés dans la conception et la vente en ligne de bâtiments métalliques en kit.
En forte croissance, nous recrutons une trentaine de talents dans les 3 prochaines années qui partagent nos valeurs : Responsabilité & engagement, Sens du client, Agilité et Appartenance.
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous sommes à la recherche d’une assistant/e juridique (H/F) en CDD.
Le rôle :
- Gestion des dossiers juridiques et litiges (élaboration et rédaction de courriers juridiques, constitution des dossiers, suivi et reporting)
- Gestion administrative relative à la préparation de contrats, d’accords et de rapports
- Coordination de signatures et vérification des documents collectés (signature, suivi administratif)
- Analyse et préparation de documentation légale
- Coordination et préparation des réunions
- Elaboration et rédaction des comptes-rendus de réunions/rendez-vous
- Gestion de tâches administratives diverses (traitement du courrier entrant/sortant, rédaction de courriers divers, gestion des consommables…).
- Soutien à l’organisation des déplacements des collaborateurs (réservation hôtels/transports, salons…),
- Reporting régulier,
- Vous avez suivi des études en droit (Formation Bac + 2...)
- Une première expérience réussie dans le suivi de dossiers juridiques (cabinet d’avocat, assurance, …) est requise
- Dynamique et autonome, votre réactivité ainsi que votre capacité à gérer les priorités seront nécessaires pour votre réussite à ce poste
- Doté(e) d'une excellente expression orale et rédactionnelle en français,
- Vous faites preuve d’excellentes capacités d'organisation, de rigueur, de méthodologie et de travail en équipe
- Toute autre langue sera considérée comme un atout
- Polyvalent(e), vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité
- Un accompagnement et une formation au quotidien pour réussir pleinement dans votre fonction et vous permettre de monter en compétences ;
- Des opportunités d’évolutions au sein d’un groupe en pleine croissance ;
- Un environnement de travail agréable et dynamique ;
- Un salaire motivant ;
Nous avons un process de recrutement rapide :
Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes avec Dounia de notre équipe RH pour mieux se connaitre et échanger avec vous sur l’offre et votre profil
Nous vous inviterons ensuite dans nos locaux afin de rencontrer le manager, Mélanie, et Dounia pour un échange plus approfondi.
Cet échange, s’il est concluant, sera suivi d’un test technique que vous pourrez réaliser à distance.
Et enfin la dernière étape est un échange avec l’un des dirigeants de Steel Shed Solutions, afin que vous puissiez en savoir plus sur la culture (échange physique ou par visio-conférence) .
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