RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #e GOV, cherche à #Recruter un #CHARGE du #DEVELOPPEMENT des #RESSOURCES #HUMAINES.

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  Missions :

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  Élaborer et mettre en œuvre la politique et le plan de recrutement ;
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  Assurer l’exécution des actions de recrutement ;
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  Assurer le coaching et l’intégration des nouvelles recrues ;
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  Assister les collaborateurs et managers dans l’établissement des objectifs semestriels ;
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  Administrer les modules recrutement et développement RH sous Zoho ;
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  Assurer les entretiens d’orientation annuels avec des collaborateurs ;
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  Établir les plans d’évolution de carrière des collaborateurs ;
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  Organiser et superviser la bonne exécution du processus d’évaluation semestriel ;
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  Assurer le suivi du budget en matière de gestion RH ;
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  Assurer le suivi des opérations de formation du personnel ;
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  Réaliser les études prévisionnelles en matière de RH ;
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  Évaluer le moral des collaborateurs et anticiper les baisses de motivation ;
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  Conseiller et accompagner les collaborateurs et les responsables ;
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  Conseiller dans la gestion des relations sociales ;
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  Réaliser le reportings mensuel auprès de la hiérarchie.

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Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez.
#Hiring #Charge_Developpement_RH #Charge Developpement RH #Ressourceshumaines #Ressources_Humaines #RH

Profil

• Formation initiale : BAC+5 en RH

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  Expérience : Au moins une année probante dans un poste équivalent

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  Savoir-être : Une personne
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  Discrète/Confidente ;
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  Rigoureuse & Persuasive ;
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  Diplomate ;
• Organisée.

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  Savoir-faire : Une personne qui sait
  
• Maitriser la réglementation des ressources humaines ;
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  Maitriser le management des entreprises & des ressources humaines ;
• Conduire des entretiens & Coacher
• Maîtriser les outils de bureautique ;
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  Maîtriser la langue FR & AR (Écris & Parlé).