WELKOM BIJ DE GEMEENTE MEDEMBLIK!
De gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor alle inwoners. Om die groei en ambitieuze doelen te kunnen blijven realiseren is uitbreiding nodig.
Ontwikkel jezelf bij een gemeente die volop investeert in de toekomst. Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving. Ontdek jouw mogelijkheden bij de Gemeente Medemblik.
We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven. Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.
GROEI JIJ MET ONS MEE?
Binnen het team Welzijn & Sociaal Domein zijn wij op zoek naar een:

Beleidsadviseur Cultuur

32-36 uur per week
WORDT DIT JOUW NIEUWE WERKPLEK?
Het team Welzijn en Sociaal Domein bestaat uit ca. 30 gezellige en bevlogen collega’s. Het team is onderdeel van de afdeling Sociaal (beleidsteam en 3 uitvoerende teams). De beleidsadviseurs houden zich bezig met het voorbereiden en ontwikkelen van beleid op diverse onderwerpen binnen het sociaal domein en adviseren het bestuur hierover. Het team Sociaal Domein & Welzijn kent 4 taakvelden: Leefbare kernen (waaronder Cultuur), Jeugd & Onderwijs, Bestaanszekerheid en Preventie, Wmo & Regio.
Het Team Sociaal Domein & Welzijn heeft begin 2024 een inspirerend ontwikkelplan gemaakt over vitaliteit, vakmanschap en verandervermogen. Dit plan is onze rode draad voor de komende jaren en de uitvoering daarvan en ieders betrokkenheid daarbij geeft ons meer werkgeluk. Ook zijn wij actief met teamontwikkeling en werken wij met het instrument Management Drives (drijfveren).
BEN JE BENIEUWD WAT JE DAAR GAAT DOEN?
De gemeente Medemblik heeft een rijk cultureel leven. We hebben musea met een landelijke uitstraling, de 17 kernen binnen Medemblik tellen tal van culturele verenigingen. We werken in de regio West-Friesland gezamenlijk aan bibliotheekbeleid, cultuureducatie in het basisonderwijs, muziekonderwijs en specifieke projecten. De culturele organisaties en verenigingen zijn verenigd in een actief Cultuurplatform.
Onlangs heeft de gemeenteraad nieuw cultuurbeleid vastgesteld. Dit beleid gaat onder meer over onze ambities om cultuur meer te betrekken bij onze inwoners en te verbinden met de andere domeinen. Je bent de spil in de uitvoering van het beleid en je krijgt de ruimte om dit verder te ontwikkelen. We vinden het van belang dat ontwikkelingen in goed overleg met de culturele partners tot stand worden gebracht. Je werkt bij de uitvoering van het beleid nauw samen met de cultuurcoördinator (de verbindende schakel in het veld), cultuurcoach (de verbindende schakel in het onderwijs) en het Cultuurplatform Medemblik.
Je adviseert aan het college en je staat in nauw contact met wethouders.
Je functie strekt zich uit over de regio West-Friesland, en je onderhoudt contacten door heel Noord-Holland.
Hierbij heb je de volgende taken:

• Je adviseert het gemeentebestuur over cultuurbeleid en kunt in deze functie ook worden ingezet als projectleider;
• Je onderhoudt contacten met een groot netwerk van externen, zoals besturen van diverse culturele instellingen. Je bent in je contacten benaderbaar, betrouwbaar en duidelijk;
• Je vertegenwoordigt de gemeente Medemblik in de regio en bij de provincie Noord-Holland. Je hebt oog voor regionale belangen en betrekt daarbij uiteraard ook de positie van Medemblik;
• Je bent beleidsmatig het aanspreekpunt en sparringpartner voor onze cultuurcoördinator en onze cultuurcoach;
• Je voert reguliere taken uit binnen het beleidsterrein cultuur, zoals de behandeling van structurele en incidentele subsidies, de beantwoording van raadsvragen en de P&C-cyclus;
• Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten binnen het vakgebied, verkent deze en vertaalt dit in oplossingen, beleid (voorstellen) of projecten waarbij andere relevante disciplines betrokken worden.

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JOU?
Jij bent een beleidsadviseur met kennis van relevante wet- en regelgeving en de gemeentelijke taken voor het sociaal domein. Een enthousiaste collega die de komende jaren wil bijdragen aan het versterken van bestaand beleid, innovatie en de ontwikkeling naar de toekomst.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de cultuursector;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, waarbij ervaring binnen een gemeentelijke organisatie een pré is en bij voorkeur aantoonbare ervaring met het beleidsterrein Cultuur;
• Je bent bekend met projectmatig werken;
• Je bent een teamspeler, die met plezier en energie samenwerkt om een gezamenlijk resultaat te bereiken;
• Je hebt goede adviesvaardigheden en bent communicatief sterk. Je bent proactief en een netwerker, ondernemend en hebt politieke sensitiviteit;
• Je bent in staat om in (soms) zeer korte termijn het bestuur te kunnen adviseren (van beleid naar uitvoering en van uitvoering naar beleid);
• Je bent hands-on. Hiermee bedoelen we dat de interne werkafspraken niet allemaal uitgekristalliseerd zijn. Het valt binnen de scope van dit takenpakket om hiermee om te kunnen gaan, dit te signaleren en vervolgens afspraken te kunnen vastleggen.

WIJ BIEDEN JE HET VOLGENDE:
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 9 of functieschaal 10. Dat is een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, extra salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor het (opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische fiets)? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Je ontvangt een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal 60 km enkele reis);
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; Opname in het ABP pensioenfonds.

IS JE INTERESSE GEWEKT?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV via onderstaande sollicitatielink of via vacature@medemblik.nl.
Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Johan Hagedoorn (teamleider) of Robert-Jan van Groen (senior beleidsadviseur) op 0229-856000. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via 06-25697151 of Roxanne Wagemaker via 06-50164664.
Dienstverband: bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd | Omvang functie: fulltime/parttime | Aantal posities: 1 | Uren: 32-36 uur per week | Plaats: Medemblik | Provincie: Noord-Holland | Land: Netherlands | Referentienummer: 2024/97 | Gepubliceerd: 2024-11-13 | Uiterste datum: 2024-12-08