De gemeente Lopik is op zoek naar een:
Beleidsadviseur Sociaal Domein, aandachtsgebied Inburgering en volwasseneducatie voor 32 uur per week.
Ben jij een gedreven beleidsadviseur met een hart voor het sociaal domein? Wil je een verschil maken op het gebied van inburgering, volwasseneneducatie en de aanpak van laaggeletterdheid? De gemeente Lopik is op zoek naar een Beleidsadviseur Sociaal Domein met een focus op inburgering en volwasseneducatie. Samen bouwen we aan een inclusieve samenleving waarin iedereen een plek heeft.
Wat ga je doen?
Als Beleidsadviseur Sociaal Domein ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van inburgering en volwasseneneducatie. Je belangrijkste taken zijn:

• Inburgering van statushouders: Je zorgt ervoor dat nieuwkomers zich thuis voelen in onze gemeente en ontwikkelt beleid gericht op het bevorderen van participatie en succesvolle integratie.
• Huisvesting van Oekraïners: Je speelt een belangrijke rol in het coördineren van huisvesting en ondersteuning voor Oekraïense vluchtelingen.
• Volwasseneneducatie: Je ontwikkelt programma’s om volwassenen te ondersteunen in hun educatieve behoeften, met speciale aandacht voor laaggeletterdheid.
• Regionale samenwerking: Je vertegenwoordigt de gemeente Lopik in regionale overleggen en bewaakt hierin onze lokale belangen.

Naast je reguliere beleidstaken ben je regelmatig projectleider of kartrekker bij verschillende opgaven binnen het sociaal domein. Je eerste project zal de doorontwikkeling van de bibliotheek zijn.
Als budgethouder ben je financieel verantwoordelijk voor diverse taakgebieden binnen het sociaal domein. Je zorgt voor een goede planning en controle en adviseert zowel de wethouder als het college over belangrijke ontwikkelingen.
In welk team kom je terecht?
Je wordt onderdeel van het team Beleid Sociaal, een enthousiast en divers team waarin ieder teamlid een eigen aandachtsgebied heeft binnen het sociaal domein. Samen werken we aan maatschappelijke opgaven, waarbij je lokaal nauw samenwerkt met het Sociaal Team en regionaal met collega’s die zich met vergelijkbare vraagstukken bezighouden.
Wat vragen wij?
Jij past goed bij deze functie, omdat:

• Je hebt een aantoonbare en relevante HBO-opleiding.
• Je beschikt over actuele kennis van het brede sociale domein. Je bent bereid en in staat om op casusniveau beslissingen te nemen.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring bij een maatschappelijke organisatie of gemeente.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het bedenken en realiseren van veranderingen binnen het sociaal domein.
• Je hebt financieel en cijfermatig inzicht en kunt dit vertalen naar beleid en vice versa. Ook voer je hierover gesprekken met derden, zoals aanbieders en bij regionale overleggen.
• Je werkt graag projectmatig en planmatig.
• Het stimuleren en motiveren van collega’s vind je leuk en je neemt hen graag mee in veranderingen (intercollegiaal).
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, bent analytisch en pragmatisch.
• Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een teamplayer.

Werken bij de gemeente Lopik
De gemeente Lopik ligt in het Groene Hart. De rivier de Lek, het weidse groene landschap en de dorpse kleinschaligheid bieden een aantrekkelijk woonklimaat, rust en ruimte. Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in Lopik. Samen met onze collega’s laten we ons elke dag inspireren door de wensen en ontwikkelingen in onze gemeente, binnen de (financiële) kaders die gesteld zijn. De gemeente Lopik is in beweging en dit vraagt om medewerkers die flexibel, kwaliteitsbewust, resultaat- en klantgericht zijn. Onze informele organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en medewerkers die veel verantwoordelijkheid dragen en invloed kunnen uitoefenen.
Wat bieden wij?
Een verantwoordelijke functie in een uitdagende werkomgeving, waarbij we trots zijn op de resultaten die we met elkaar behalen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.313 bruto per maand, functieschaal 10, gebaseerd op een 36-urige werkweek (peildatum 1 oktober 2024 CAO Gemeenten).
Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, welke je iedere maand vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: uitbetaling, extra verlofuren of opleidingskosten.
Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid.
Wij kennen prima opleidingsfaciliteiten (zoals toegang tot De Groene Hart Academie), flexibele arbeidstijden en een actieve personeelsvereniging. Er is mogelijkheid voor gedeeltelijk thuiswerken als de werkzaamheden dat toelaten.
Informatie en sollicitatie
Wil je solliciteren? Daar zijn wij blij mee! Klik op de knop 'solliciteren', vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en een recent CV. We kijken uit naar je sollicitatie!
Enthousiast geworden, maar toch nog enkele vragen? Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Jolanda van Keulen (teamleider Beleid Sociaal) (06-10259887). Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Joshua Udink (Recruiter) op telefoonnummer (06-46000467).
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Dienstverband: bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd | Omvang functie: onbekend | Aantal posities: 1 | Uren: 32 | Plaats: Lopik | Provincie: Utrecht | Land: Netherlands | Referentienummer: 2024/27 | Gepubliceerd: 2024-10-04 | Uiterste datum: 2024-11-04