Location:
Amersfoort, NL

Job Family: Human Resources
Country/Region: Netherlands

Wil jij het verschil maken in het leven van mensen en met name voor mensen met intieme zorgbehoeften? Wil je een baan die betekenisvol is? Heb je ervaring als Talent Acquisition Partner? Dan is deze baan misschien wel precies wat je zoekt!

De TAP is verantwoordelijk voor de volledige cyclus van werving en selectie voor Coloplast Nederland én België. De functie is gevestigd in Nederland.

Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken van toptalent en het ontwikkelen van een sterke, gekwalificeerde kandidatenpool voor huidige en toekomstige vacatures. Bovendien maak je deel uit van een groeiend internationaal Talent Acquisition Partner Team.

Je fungeert als een "ambassadeur" van ons bedrijf, zorgt voor een geweldige kandidaat ervaring en helpt ons werkgeversmerk op de markt te versterken. Van deze persoon wordt verwacht dat hij of zij een belangrijke drijvende kracht is achter het bevorderen van een diverse en inclusieve werkplek.

Wie ben jij?

• Je bent gepassioneerd door mensen;
• Je floreert door de juiste persoon voor de juiste functie te vinden;
• Je bent een uitstekende netwerker.

Wat ga je doen?

Het volledige wervingsproces is jouw verantwoordelijkheid (bijv. cv's van directe sollicitanten beoordelen, direct searchen, interviews houden en Success Factors (SAP) continu updaten tijdens het wervingsproces);
De assessments van SHL inzetten en het assessment rapport met de kandidaat bespreken;
Aanbevelingen doen aan hiring managers over wanneer ze externe wervingspartners moeten inschakelen en die partners effectief beheren;
Deelnemen aan verschillende (wereldwijde) TA/HR-projecten, waaronder employer branding en het verzamelen van wervingsgegevens die worden gebruikt om continue verbeteringen in onze processen aan te sturen;
Indien nodig deelnemen aan wervingsevenementen en banenbeurzen;
De Head of People & Culture Benelux ondersteunen bij personeelsprojecten en andere P&C-prioriteiten.

Wat zoeken we?

3+ jaar ervaring in een snelgroeiende Talent Acquisition-functie en goed begrip van zowel de Nederlandse als Belgische wervingsmarkt;
Bachelordiploma in Business, HR of een gerelateerd vakgebied;
Goede kennis van HR-databases, applicant tracking systems en candidate management systems;
Goede kennis van sociale media (bijv. Linked In, Facebook) en directe zoektechnieken;
Vermogen om projecten te prioriteren en binnen deadlines af te ronden;
Ervaring met het op een gevoelige manier uitvoeren van vertrouwelijk werk;
Ervaring met het voeren van sollicitatiegesprekken;
Ervaring met projectmanagement en een georganiseerde aanpak voor het beheren van een groot volume aan taken;
Sterke werkkennis van Microsoft Excel, Word, Outlook en Power Point;
Vloeiend (zowel schriftelijk als mondeling) in het Nederlands en Engels;
Bereidheid om af en toe naar België te reizen.

Gewenste (geen vereiste, maar een pluspunt) kwalificaties:
Ervaring met het gebruik van Linked In Recruiter om talent te werven;
Ervaring met Success Factors (SAP);
Ervaring met werving in de medische hulpmiddelenindustrie (met name Sales & Marketing functies);
In staat om Frans te spreken en te schrijven.

Wat bieden wij?

Een uitdagende, gevarieerde baan in een professionele, internationaal sterk gepositioneerde Be Ne Lux organisatie;
Een enthousiast P&C team met veel ruimte voor eigen initiatieven en ontwikkeling;
Een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een bonusregeling, 30 verlofdagen (o.b.v. fulltime dienstverband), hybride werken, aandacht voor work/life balance, vitaliteit & preventie, leuke bedrijfsuitjes;

Salaris: € 60.000 tot € 73.000 bruto per jaar (o.b.v. fulltime, afhankelijk van opleiding en ervaring);

Dienstverband: 32-40 uur.

Solliciteren?
Graag! Registreer je via het systeem en upload je motivatiebrief en CV.

Een online assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie?
Neem dan contact op met Marissa de Wit, Head of P&C Benelux via nlmdwi@coloplast.com

Coloplast is wereldwijd één van de leidende bedrijven in medische hulpmiddelen voor blaas- en darmproblemen. Ons doel is het leven van mensen met blaas- en darmproblemen gemakkelijker te maken.

Bij Coloplast zijn de medewerkers het hart van de organisatie. De medewerkers bij Coloplast zijn gedreven, loyaal, respectvol naar elkaar en wij omarmen diversiteit. We zijn veelvuldig in contact met onze eindgebruikers en zorgprofessionals. We luisteren goed naar de behoefte die zij hebben en spelen daarop in met onze producten en diensten

Weet je dat het verhaal van Coloplast ooit begonnen is met Elise Sørensen, een verpleegkundige uit Denemarken? Haar zus had net een stoma operatie ondergaan en durfde niet meer de straat op, bang dat haar stomazakje ging lekken. Elise bedacht dan ook ’s werelds eerste zelfklevende stomawegwerpzakje. Een eenvoudige oplossing die uiteindelijk een wereld van verschil maakte en haar zus weer het leven terug heeft gegeven.

Coloplast is actief over de hele wereld en houdt zich bezig met stomazorg, continentiezorg, wond- en huidverzorging en urologie. Het hoofdkantoor is gevestigd in Denemarken, in Nederland werken wij vanuit Amersfoort.

Visit us on Coloplast.com.

57440
#LI-CO