Norway Job Openings
Forsvaret
Lagerleder teknisk lager ved Bjugn lager
FULL TIME
October 3, 2024
Lagerleder teknisk lager ved Bjugn lager
Lagerleder teknisk lager ved Bjugn lager
Oppdatert: 10. okt 2024 02:00
Stillingstittel
Lagerleder teknisk lager ved Bjugn lager
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Divisjon for Forsyning
Sted
Bjugn
Søknadsfrist
27. okt 2024
Er du vår nye lagerleder?
Har du fagbrev innen logistikk eller tilsvarende, gode språkferdigheter i engelsk og er selvstendig med god helhetsoversikt, kan dette være jobben for deg. Som lagerleder er du ansvarlig for alle lagermessige forhold ved Bjugn lager. Bjugn lager ligger på Botngård i Ørland kommune og er en del av MEB - seksjonen i Regional Logistikkledelse Midt (RLL M).
MEB seksjon har ansvaret for å ivareta Norges forpliktelser når det gjelder vedlikehold og ivaretagelse av US Marines (USMC) sitt materiell som er forhåndslagret i Norge (Marine Corps Prepositioning Program - Norway)(MCPP-N).
Regional Logistikkledelse Midt er en av fem avdelinger i FLO forsyning. RLL M sitt ansvarsområde er Midt-Norge, fra Setnesmoen ved Åndalsnes i sør til Drevjamoen ved Mosjøen i nord. RLL-M sine hovedoppgaver er å yte logistikkstøtte til alle militære avdelinger innenfor ansvarsområdet, herunder de amerikanske forhåndslagre i Trøndelag.
Har du fagbrev innen logistikk eller tilsvarende, gode språkferdigheter i engelsk og er selvstendig med god helhetsoversikt, kan dette være jobben for deg. Som lagerleder er du ansvarlig for alle lagermessige forhold ved Bjugn lager. Bjugn lager ligger på Botngård i Ørland kommune og er en del av MEB - seksjonen i Regional Logistikkledelse Midt (RLL M).
MEB seksjon har ansvaret for å ivareta Norges forpliktelser når det gjelder vedlikehold og ivaretagelse av US Marines (USMC) sitt materiell som er forhåndslagret i Norge (Marine Corps Prepositioning Program - Norway)(MCPP-N).
Regional Logistikkledelse Midt er en av fem avdelinger i FLO forsyning. RLL M sitt ansvarsområde er Midt-Norge, fra Setnesmoen ved Åndalsnes i sør til Drevjamoen ved Mosjøen i nord. RLL-M sine hovedoppgaver er å yte logistikkstøtte til alle militære avdelinger innenfor ansvarsområdet, herunder de amerikanske forhåndslagre i Trøndelag.
-
Arbeidsoppgaver
- Planlegge, lede og følge opp alle lagermessige forhold
- Oppfølging av lokalt materiellregnskap, inkludert vedlikeholds- og operativ status til materiellet
- Planlegge og følge opp utleveringer, innleveringer og rotasjon av materiell
- Planlegge og lede gjennomføring av telling og stikkprøvekontroller av materiell som ikke krever teknisk vedlikehold
- Rekvirere vedlikehold og reparasjon av materiell som krever teknisk vedlikehold basert på operativ status
- Ansvarlig for lokale innkjøp og oppfølging av leveranser
- Medansvarlig for lokalt delelager (driftslager), inkludert etterforsyninger og transport av deler og materiell
-
Kvalifikasjoner
- Relevant fagbrev, fortrinnsvis innen logistikk. Spesiell relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
- Førerkort klasse B
- Norsk statsborgerskap
- Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for minimum HEMMELIG/NATO SECRET før tiltredelse. Informasjon om sikkerhetsklarering finnes på nsm.no
- Gode engelske språkferdigheter, test vil gjennomføres i forbindelse med intervju
- Gode datakunnskaper
- Den som ansettes må være villig til å gjennomføre kurs, opplæring og sertifisering som kreves for stillingen
- Arbeidslederutdanning og ledererfaring
- Erfaring fra internasjonalt miljø
- Sertifikat klasse C1E (Lett lastebil med tilhenger/tilhengerredskap)
- Truckførerbevis, minimum T 1-4
-
Personlige egenskaper
- Selvstendighet og fleksibilitet
- Evne til helhetsoversikt
- Gode samarbeidsevner
- Kreativ og pådriver for forbedringer
-
Vi tilbyr
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- Fleksibel arbeidstid, med mulighet for trening i arbeidstiden
- Gode pensjons- og velferdsordninger
- Lønn etter statens lønnsregulativ som lagerleder kode 0163, ltr 50 - 60, pt kr 502.300 - 584.500 brutto pr år, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til statens pensjonskasse
-
Om arbeidsgiver
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. I FLO jobber sivile og militære med høy kompetanse og lang erfaring med militær logistikk og materiell. Forsyning og vedlikehold av materiell, som er unikt for Forsvaret, er kjernekompetansen til FLOs ansatte. FLO ivaretar innkjøp og driftsanskaffelser for forsvarssektoren.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
Forsvaret som arbeidsgiver
-
Dette ser vi etter
Våre kjerneverdier
Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.
Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.
Trenger kompetanse fra mange fagfelt
Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring.
Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.
-
Søknadsprosessen
Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.
Grundige vurderinger
Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.
Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.
Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen
Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.
Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.
Sikkerhetsklarering
Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.
Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.
Offentlig søkerliste
Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.
Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.
Utvidet søkerliste
Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.
-
Ansattgoder
Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.
- Fleksibel arbeidstid.
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse. To timer trening i arbeidstiden per uke.
Sandmo, Kurt Ola
Sjef lager
Telefon: +47 990 94 686
-
Dette ser vi etter
Våre kjerneverdier
Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.
Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.
Trenger kompetanse fra mange fagfelt
Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring.
Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.
-
Søknadsprosessen
Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.
Grundige vurderinger
Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.
Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.
Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen
Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.
Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.
Sikkerhetsklarering
Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.
Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.
Offentlig søkerliste
Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.
Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.
Utvidet søkerliste
Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.
-
Ansattgoder
Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.
- Fleksibel arbeidstid.
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse. To timer trening i arbeidstiden per uke.
New Job Alerts
Sobi
Associate Director Patient Access Nordic Baltics
Oslo
FULL TIME
November 20, 2024
View Job Description
BW
Junior Marine Superintendent BW LNG - Temporary position
Oslo
FULL TIME
November 19, 2024
View Job Description
Coor
Servicemedarbeider Operation Center
Hammerfest
FULL TIME
November 19, 2024
View Job Description
Euronext
VIE Diversity and Inclusion project officer
Oslo
FULL TIME
November 19, 2024
View Job Description
Svenska Handelsbanken AB
Studentmedarbeider Økonomiavdelingen
Oslo
November 19, 2024
View Job Description
Looking for similar job?
CBRE
Critical Services Teamlead for our Data Center / Teknisk teamleder for vårt datasenter
Porsgrunn
FULL TIME
July 30, 2024
View Job Description
Devoteam Digital Impulse Norway
Prosjektleder med teknisk kompetanse
Oslo
FULL TIME
August 22, 2024
View Job Description
Statkraft
Teknisk leder dam og vannveg / Vassdragsteknisk ansvarlig (VTA) - Region Sør (Dalen)
Dalen
FULL TIME
August 14, 2024
View Job Description
See What’s New: Forsvaret Job Opportunities
Forsvaret
Ambitiøs logistikofficer til Fregatten NIELS JUEL (Genopslag)
Korsør
November 19, 2024
View Job Description
Forsvaret
Proviantbefalingsmand til sejlads med Fregatten IVER HUITFELDT (genopslag)
Korsør
November 18, 2024
View Job Description
Forsvaret
Maskinkonstabel til Dykkerskibet SØLØVEN
Copenhagen
November 15, 2024
View Job Description
Forsvaret
Administrativ medarbejder til Banjermesterkontoret på Fregatten IVER HUITFELDT (genopslag)
Korsør
November 15, 2024
View Job Description
Forsvaret
Erfaren vagtchef til fregatten IVER HUITFELDT
Korsør
November 13, 2024
View Job DescriptionNew Job Alerts
Sobi
Associate Director Patient Access Nordic Baltics
Oslo
FULL TIME
November 20, 2024
View Job Description
BW
Junior Marine Superintendent BW LNG - Temporary position
Oslo
FULL TIME
November 19, 2024
View Job Description
Coor
Servicemedarbeider Operation Center
Hammerfest
FULL TIME
November 19, 2024
View Job Description
Euronext
VIE Diversity and Inclusion project officer
Oslo
FULL TIME
November 19, 2024
View Job Description
Svenska Handelsbanken AB
Studentmedarbeider Økonomiavdelingen
Oslo
November 19, 2024
View Job Description