Norway Job Openings

Svenska Handelsbanken AB

Nestleder depotavdelingen

Oslo

FULL TIME

September 26, 2024

Søknadsfrist: 13. oktober 2024
Oslo
Hybrid

Om stillingen

Handelsbankens depotavdeling er en fagenhet med spesialkompetanse på både BM og PM området med arbeidsoppgaver knyttet til kontroll, oppfølging og vedlikehold av depot. Enheten har tett samarbeid med fagmiljøene ved Kredittavdelingen, Juridisk avdeling og avdeling for Verdivurdering og foretar gransking av alle bankens BM og PM depot.
Dette er en nyopprettet stilling hvor du, i tillegg til lederoppgaver og personalansvar, vil ha følgende arbeidsoppgaver innenfor BM området:

etablering av gyldig sikkerhetsstillelse, oppfølging og kontroll av bankkontorenes sikkerheter i henhold til gjeldende regelverk og bankens interne rutiner
kontroll av riktige forutsetninger i henhold til kredittvedtak
sparringspartner i oppkjøpscase/strukturer som gjelder eiendom
besvare og rådgi bankens kontorer fortløpende i problemstillinger innenfor depotområdet
bistå med opplæring av rådgiverne innen depotområdet
bidra i videreutvikling av avdelingen

I tillegg vil du sammen med Leder depot være ansvarlig for at avdelingen når sine målsettinger. Dette gjør du ved å skape resultater selv og gjennom dine fagspesialister.
Dette er en spennende mulighet til å bli med å bygge en solid sentral funksjon innenfor depotområdet og utvikle dine lederegenskaper. Du vil også få en unik mulighet til å utvikle din kompetanse gjennom arbeid med ulike problemstillinger innen spesielt BM depot. Utstrakt dialog med kontorene medfører at du i tillegg får et bredt nettverk med kollegaer i banken.

Teamet
Depotavdelingen består av 26 fagspesialister i tillegg til leder, hvorav BM gruppen utgjør 9 personer. Som stedfortreder vil du ha ansvar for BM gruppen og rapportere til Leder depot, samt inngå i enkelte ledermøter med Direktør kreditt.

Jobb på et sted du vil trives

Foreldrepermisjon - full dekning
Digital avispakke
Innskuddspensjon
Gruppelivsforsikring
Banktjenester
Helseforsikring
Health insurance
Banking services
Group life insurance
Defined contribution pension
Digital news package
Parental leave - full coverage

Kompetanse

Hvem er du?
Vi forventer at vår nye stedfortreder er genuint opptatt av medarbeiderne, flink til å skape gode relasjoner og er god til å motivere den ansatte til å ytre det lille ekstra. Du er en lagspiller som ønsker å videreutvikle et godt arbeidsmiljø med god effektivitet og høy medarbeidertilfredshet.
I tillegg ønsker vi at du har følgende kvalifikasjoner:

høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå
det er fordel med erfaring og kompetanse innen kontroll og oppfølging av næringsdepot og/eller kredittarbeid for bedriftskunder
gjerne ledererfaring eller annen relevant erfaring
gode språkkunnskaper, både norsk og engelsk

For å lykkes i rollen tror vi også at du:

er strukturert og kvalitetsbevisst
er selvstendig og evner å ta egne beslutninger
liker å jobbe i et hektisk miljø
er pedagogisk og evner å være løsningsorientert
har godt humør og evne til å skape gode samarbeidsforhold både innad i avdelingen og med bankkontorene

I tillegg må du ha et ønske om og fortløpende utvikle deg på depot og fag for å kunne være en god diskusjonspartner for så vel kontorene, kredittavdelingen og regiondirektørene.

Vi ser frem til å motta din søknad!
Handelsbanken Norge ønsker å være en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass med like muligheter for alle, uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har. Vi oppfordrer derfor alle til å søke.
Handelsbanken er en av verdens mest solide banker noe som stiller store krav til bankens ansatte. Vi gjennomfører derfor bakgrunnssjekk av alle søkere vi ønsker å ansette.

Om selskapet

Hos oss får du stort personlig ansvar og mulighet til å påvirke din egen og bankens fremtidige utvikling. Med våre ulike perspektiv, innsikt og ideer kan vi alle påvirke hvordan vi bygger banken for fremtiden. Banken skal være i konstant utvikling – når du utvikler deg, gjør banken også det.
Hele ideen om hvordan vi driver banken er basert på tillit og respekt for enkeltindividet. Vi har en genuin tro på den enkeltes evne til å ta ansvar og ta gode beslutninger. Verdiene våre og en sterk kultur er avgjørende for bankens suksess – og en veiledning i hvordan vi oppnår mål, samarbeider og støtter hverandre.
Gjennom en sterk lokal tilstedeværelse, en desentralisert måte å jobbe på og et langsiktig perspektiv, skaper vi relasjoner som kan stå seg gjennom livets ulike faser. For oss i Handelsbanken er alle viktige. Vi kommer fra forskjellige steder med ulik bakgrunn, erfaring og utdanning. Sammen er vi Handelsbanken.

Hidden More about Handelsbanken

TOM Stiftet i 1871. Etablert i Norge i 1986

TOM En av verdens mest solide banker

TOM Vårt hovedmål er å ha de mest fornøyde kundene

TOM Desentralisert arbeidssett med tillit og respekt for individet

TOM Landsdekkende kontornettverk i våre hjemmemarkeder. I Norge har vi 38 kontorer

TOM Høye ambisoner innenfor bærekraft

TOM I konsernet jobber ca. 11 000 medarbeidere. 43% av alle ledere er kvinner. I Norge jobber ca. 950 medarbeidere. 41 % av alle ledere er kvinner

TOM Høyere lønnsomhet enn gjennomstnittet for sammenlignbare konkurrenter

TOM Formed in 1871. The Bank has been operating in Norway since 1986

TOM One of the world’s strongest banks

TOM All business starts with the customer

TOM Decentralised working method based on trust in and respect for the individual

TOM Nationwide branch network in our home markets. 38 branch offices in Norway

TOM High ambitions regarding sustainability

Commercial Manager

Bergen

November 19, 2024

View Job Description

Tekstforfatter

Oslo

Oslo

November 19, 2024

View Job Description