Har du ambisjoner innen ingeniørgeologi? Vil du raskt få brukt fagkompetansen din i noen av Norges mest komplekse og spennende prosjekter? Vi skaper løsningene bak fremtidens bærekraftige samfunn, og søker alltid etter smartere løsninger på samfunnets utfordringer. Derfor er vi avhengig av kunnskapsrike medarbeidere som utfordrer oss med nye ideer, perspektiver og kunnskap. Er du vårt nyeste tilskudd?
Bli del av et fagmiljø i verdensklasse
Som ingeniørgeolog i COWI vil du jobbe tett sammen med både yngre og erfarne kollegaer i et tverrfaglig miljø. Du vil få varierte oppgaver - fra kjernelogging og rapportering, til ingeniørgeologisk prosjektering før og under anleggsarbeidet. Videre vil du selv være med på å forme din karriere og arbeidshverdag gjennom en personlig utviklingsplan som utarbeides i samarbeid med i din leder.
Din kompetanse. Vårt team. Sammen utformer vi fremtiden.
Vi er på jakt etter deg som vil være med å utvikle vårt fagmiljø og bidra med din erfaring og kompetanse. Du liker komplekse, faglige problemstillinger, synes det er spennende å jobbe sammen med andre, og har lyst til å bidra til vårt inkluderende arbeidsmiljø. Vi verdsetter ansatte som kan forstå kundens perspektiver, og som er dedikert til å finne de gode helhetlige og tekniske løsningene. Vi ser etter deg med sterk faglig interesse som er nysgjerrig på nyeste kunnskap innen ingeniørgeologi og digitalisering, og som søker etter ny innsikt og forbedring. Du trives med samarbeid, og har en ryddig og strukturert arbeidsmetodikk.
I tillegg har du:

• Sivilingeniør/mastergrad innen ingeniørgeologi
• Solid teoretisk kjennskap til beregnings- og presentasjonsverktøy samt forståelse for materialegenskaper
• God formidlingsevne på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Arbeidssted er Oslo, Drammen, Trondheim, Haugesund eller Stavanger. Har du allerede skaffet deg noe erfaring fra arbeidslivet, er du også velkommen til å søke. COWI har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Det kan derfor være krav om sikkerhetsklarering i noen prosjekter/stillinger.
Interessert?
Søknadsfristen er 15. november 2024. Vi behandler søknader fortløpende, og ser frem til å motta din CV, søknad og karakterutskrift/vitnemål så snart som mulig. Hvis du har flere spørsmål om rollen eller hvordan det er å jobbe i COWI er du velkommen til å ta kontakt med Head of Discipline Charlotte Dammen Andersen, epost: CDAN@COWI.COM, 92205419.
Mer enn en arbeidsplass
I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Det gjør vi ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet, og noen ganger også mot, for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag. Derfor sier vi nei til prosjekter knyttet til fossil energi og har et mål om at 100 % av omsetningen vår skal komme fra prosjekter som er med å flytte verden i en bærekraftig retning.
Vi setter pris på mangfold og utviklingsmuligheter og ønsker et miljø der alle føler tilhørighet og har det gøy sammen. Det får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme.
Vi holder hovedsakelig til i Skandinavia, Storbritannia, Nord-Amerika og India, og per i dag er vi 7300 kolleger med kompetanse innen teknologi, arkitektur, energi og miljø. I Norge er vi rundt 1350 ansatte.
Vi tror på like muligheter for alle ansatte og arbeidssøkere. Ingen skal oppleve å bli diskriminert på bakgrunn av kjønn, kjønnsidentitet eller uttrykk, etnisitet, seksuell legning, religion eller annen tro, livssituasjon, funksjonsnedsettelse eller alder.
Du kan også bli bedre kjent med oss på nettsiden vår, www.cowi.no, hvor du kan lese mer om prosjektene våre, strategien vår, hva vi ønsker å oppnå som selskap og hvordan hverdagen er i COWI.
I tillegg tilbyr vi:

• Muligheten til å bygge opp din kompetanse i spennende prosjekter
• Muligheten til egenutvikling gjennom en personlig utviklingsplan, COWI Academy og mentorordningen COWI Connect
• Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjon og fagfelt. Vi har ca. 70 ulike faglige nettverk i COWI
• Et aktivt bedriftslag, lønningstreff og bedriftshytter
• Fleksibel arbeidstid, hjemmekontor, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår
• Et eget felleskap kalt «Ung i COWI» for deg under 34 år, hvor det blir arrangert sosiale turer og arrangementer
• Et godt arbeidsmiljø - det er viktig for oss å være rause og stille opp for hverandre, noe som også gjenspeiles i trivsel- og medarbeiderundersøkelser

Application deadline

Recruitment type

Country

Locations

Req. ID