Norway Job Openings

Politiet

Politibetjent 3/2/1 - Patruljeavsnittet

Eidsvoll Verk

FULL TIME

September 17, 2024

Politibetjent 3/2/1 - Patruljeavsnittet Eidsvoll politistasjonsdistrikt, Øst politidistrikt

Vi søker etter en engasjert og motivert medarbeider til fast stilling som politibetjent 3/2/1 ved patruljeavsnittet, nærpolitiseksjonen, Eidsvoll politistasjonsdistrikt.
Som ansatt på patruljeavsnittet jobber du turnus og i utgangspunkt hver 3. helg. Hos oss vil du være del av et godt arbeidsmiljø, med stor bredde i kriminalitetsområder.
Vi søker deg som har interesse for å jobbe operativt, forebyggende og med straksetterforskning. Vi stiller høye krav til motivasjon, profesjonalitet og personlig egnethet.
Eidsvoll politistasjonsdistrikt består av to seksjoner; seksjon nærpoliti og seksjon etterforskning. Seksjon nærpoliti består av et forebyggende avsnitt og tre patruljeavsnitt. Politistasjonen er plassert på Eidsvoll Verk. Distriktet drifter også tjenestested Nes, som ligger i Årnes, og er åpent tre dager i uken. Patruljevirksomheten inngår i vakt- og beredskapstjeneste i Øst politidistrikt, og foregår i hovedsak i våre tre kommuner; Eidsvoll, Hurdal og Nes.

Arbeidsoppgaver

Utføre målrettet patrulje-, trafikk-, og forebyggende tjeneste i helkontinuerlig turnus
Forebygge, etterforske og forfølge lovbrudd
Straksetterforskning i henhold til prinsippene til politiarbeid på stedet (PPS)
Kunnskapsbasert politiarbeid (KUBA)
Betjene publikumsmottak herunder Eidsvoll og Nes
Andre oppgaver pålagt av ledelsen

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

Bestått vitnemål fra Politiskole/Politihøgskole
Fylle kompetansekravet til politibetjent 3, 2 eller 1
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Inneha IP4-godkjenninger, evt. må kunne regodkjennes innen kort tid
Førerkort klasse B
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Ønskelig:

Relevant tilleggsutdannelse og erfaring
Erfaring og kompetanse fra kriminalitetsforebyggende politiarbeid

Personlige egenskaper

Motivert, initiativrik og faglig engasjert
Positiv holdning, løsningsorientert og evne til å jobbe godt i team
Gode kommunikasjons- og relasjonsbyggende egenskaper med evne til å bygge tillit
Åpen, ærlig og bevisst egne holdninger

Personlige egenskaper og motivasjon vil særlig vektlegges.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

I henhold til normal lønnsplassering i Øst politidistrikt avlønnes stillingen som:
- Politibetjent 3 (SKO 1461), kr. 557.100 - 604.900 brutto pr. år, lønnstrinn 57-62
- Politibetjent 2 (SKO 1459), kr. 460.600 - 487.800 brutto pr. år, lønnstrinn 44-48
- Politibetjent 1 (SKO 1457), kr. 432.800 - 460.600 brutto pr. år, lønnstrinn 39-44

Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om arbeidsgiveren

Svenska Handelsbanken AB

Studentmedarbeider Økonomiavdelingen

Oslo

November 19, 2024

View Job Description

Telenor Group

Salgsdirektør

Politibetjent

Tromsø

Oslo

November 19, 2024

View Job Description

Telenor Group

Salgsdirektør

Fornebu

FULL TIME

November 19, 2024

View Job Description