• Kartlegge og avklare brukernes behov og ressurser samt motivere for arbeid og aktivitet
  
• Helhetlig oppfølging og veiledning av brukere som trenger hjelp for å komme i arbeid og aktivitet
• Samarbeide internt på kontoret og med NAV sine samarbeidspartnere som f.eks arbeidsgivere, arbeidsmarkedsbedrifter, kurstilbydere, helsepersonell, kommunale tjenester m.fl
• Vurdere brukers oppfølgingsbehov, aktuelle tiltak, utarbeide aktivitetsplaner i dialog med bruker, samt fatte vedtak etter gjeldende lovverk

• Minimum 3-årig utdanning fra universitet/høyskole
• God kunnskap om arbeidsmarkedet, og NAV sine virkemidler
• God og relevant veiledningskompetanse og erfaring fra lignende arbeid, eller annet arbeid med mennesker
• Spesielt gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet mot konkrete tidsfrister
• «Selger-kompetanse», og være flink til å markedsføre kandidater overfor næringslivet
• God digital kunnskap og ferdigheter, og evne å raskt sette seg inn i nye datasystemer
  

• Håndtere både veilednings- og forvaltningsrollen
• Utpreget serviceholdning
• God evne til å takle en hverdag med høyt arbeidspress
• Fleksibel og løsningsdyktig tilnærming til oppgavene
• Evne til å kunne bidra til utvikling og nytenkning
• Evne til å arbeide i team, og å jobbe i åpent kontorlandskap
• God evne til å skape kontakt med brukere i en vanskelig livssituasjon og evne til å stå i tette relasjoner over tid
• Evne til å bidra til utvikling og nytenking
• Godt humør, og en bidragsyter til arbeidsmiljøet i kontoret
• Omstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Nødvendig opplæring og veiledning
• Et aktivt, utviklende og engasjerende arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Kontaktinformasjon