Norway Job Openings
Politiet
Vil du bli produkteier til et av politiets tverrfaglige utviklingsteam?
Oslo
FULL TIME
September 17, 2024
Vil du bli produkteier til et av politiets tverrfaglige utviklingsteam? Politiets IT-enhet
Vi i politiet skal ivareta vår felles trygghet, både hjemme, i nærmiljøet, i trafikken og på nett. For å klare det i en tid hvor samfunnet og verden endrer seg raskt, trenger vi engasjerte, motiverte og modige medarbeidere som vil være med på å skape et mer digitalt og tilgjengelig politi.
I Politiets IT-enhet (PIT) designer, utvikler, sikrer og drifter vi løsningene som gjør dette mulig. Vi er godt i gang med vår digitale transformasjon. Dette betyr at vi går fra å være en klassisk prosjektdominert tjenesteleverandør til et tverrfaglig og produktorientert politi. Vi bidrar til å løse politiets samfunnsoppdrag med teknologi som virkemiddel. Til sammen er vi over 750 medarbeidere.
Vil du være med på å løse vårt viktige samfunnsoppdrag som produkteier?
Produkteieren vi ser etter nå blir ansatt som produkteier i seksjon smidig coaching og kontinuerlig forbedring, og vi ser for oss at du vil jobbe som produkteier i ett av teamene i produktområdet fra hendelse til avgjort sak. Produktområdet består for tiden av ett områdeteam og syv produktteam, og teamene har ende-til- ende ansvar for livssyklusen til produktene som utvikles.
Produkteieren får ansvaret for å lede verdiskapingen i teamet. Teamet jobber tverrfaglig og vil bestå av deg som produkteier, designere, utviklere og andre relevante fagressurser. Du skal sammen med teamet gjennomføre innsiktsarbeid, problemverifisering og utvikle løsninger som gir verdi for brukerne og politiet. Teamet vil også få ansvar for å fase ut en del av eksisterende løsninger i politiet.
I Politiets IT-enhet (PIT) designer, utvikler, sikrer og drifter vi løsningene som gjør dette mulig. Vi er godt i gang med vår digitale transformasjon. Dette betyr at vi går fra å være en klassisk prosjektdominert tjenesteleverandør til et tverrfaglig og produktorientert politi. Vi bidrar til å løse politiets samfunnsoppdrag med teknologi som virkemiddel. Til sammen er vi over 750 medarbeidere.
Vil du være med på å løse vårt viktige samfunnsoppdrag som produkteier?
Produkteieren vi ser etter nå blir ansatt som produkteier i seksjon smidig coaching og kontinuerlig forbedring, og vi ser for oss at du vil jobbe som produkteier i ett av teamene i produktområdet fra hendelse til avgjort sak. Produktområdet består for tiden av ett områdeteam og syv produktteam, og teamene har ende-til- ende ansvar for livssyklusen til produktene som utvikles.
Produkteieren får ansvaret for å lede verdiskapingen i teamet. Teamet jobber tverrfaglig og vil bestå av deg som produkteier, designere, utviklere og andre relevante fagressurser. Du skal sammen med teamet gjennomføre innsiktsarbeid, problemverifisering og utvikle løsninger som gir verdi for brukerne og politiet. Teamet vil også få ansvar for å fase ut en del av eksisterende løsninger i politiet.
Arbeidsoppgaver
- Definere og prioritere problemer som skal løses for å realisere produktområdets produktstrategi, sammen med teamet
-
Sørge for at teamet har retning, fart, flyt gjennom gode prioriteringer og tydelige mål
- Sikre at teamet fokuserer på de viktigste problemene basert på brukerbehov, forretningsverdi og gjennomførbarhet
- Sørge for at produktet utvikles i tråd med lover og regler
- Samarbeide godt med de andre fagpersonene i teamet, omgivelsene og med andre produkteiere
- Sørge for at teamet og organisasjonen lærer av det vi gjør
- Inspirere og skape engasjement for produktet i og utenfor teamet
- Være med å bygge et levende kompetansemiljø for produktledelse i politiet
- Andre oppgaver kan tilkomme
Kvalifikasjoner
- Du må ha relevant utdanning på bachelor- eller masternivå
- Du må ha praktisk erfaring som produktleder
-
Du må ha erfaring med å jobbe i tverrfaglige produktteam som bygger digitale produkter
-
Du må ha god forståelse for, og erfaring med, moderne produktutviklingsmetoder og –teknikker som dekker hele utviklingsløpet
-
Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
- Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.Ved å søke jobb i Politiets IT-enhet samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest
Personlige egenskaper
- Nysgjerrig og entusiastisk når det gjelder folk og teknologi
- Strategisk og analytisk, med evne til å sette deg raskt inn i komplekse problemstillinger og kan gjøre fornuftige avveininger
- God til å samarbeide. En som spiller teamet og andre gode og motiveres av å prestere i lag med andre
-
Strukturert og har god gjennomføringsevne
- Sterkt ønske om å utvikle egen og andres kompetanse
- Skaper gode relasjoner og trygge arenaer som preges av tillit, mestring og utvikling
- Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på
-
Kommunisere godt skriftlig og muntlig, med et klart språk, på tvers av ulike nivåer og fagmiljøer i organisasjonen
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som seniorrådgiver i stillingskode 1364, med lønn fra kr. 692 400 - 966 300, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)
Lyst til å bli litt bedre kjent med oss?
Lytt gjerne til podkasten vår Digi Talt. Her deler vi våre erfaringer og refleksjoner rundt den digitale transformasjonen som vi er inne i. Sveip innom våre kontoer på Linked In og Instagram for å få et inntrykk av hvordan vi skaper engasjement og dialog her. Og ikke glem å ta en titt på våre karrieresider politiet.no/jobbipit.
Les mer om alle godene ved å jobbe i PIT på politiet.no/jobbipit.
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om arbeidsgiveren
New Job Alerts
Halliburton
Facilty coordinator - Real estate
Stavanger
FULL TIME
November 7, 2024
View Job DescriptionSee What’s New: Politiet Job Opportunities
Politiet
Vi søker beredskapsplanlegger til politifaglig stab
Oslo
FULL TIME
September 18, 2024
View Job Description
Politiet
Seksjonsleder - Seksjon for grensekontroll
Sandefjord
FULL TIME
September 18, 2024
View Job Description
Politiet
Vil du bidra til å rekruttere fremtidens politi? Politihøgskolen søker medlemmer til opptaksnemndene
Oslo
FULL TIME
September 18, 2024
View Job Description
New Job Alerts
Halliburton
Facilty coordinator - Real estate
Stavanger
FULL TIME
November 7, 2024
View Job Description