Talent2Win es una start-up digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU).
Nuestros servicios están diseñados y optimizados específicamente para organizaciones en rápida expansión, que experimentan una escasez de talento calificado, altas tasas de rotación, y largos tiempos de contratación. Nuestro negocio, combina la tecnología (IA, ML y Big Data) con la gran experiencia de nuestros colaboradores, para ayudar a nuestros clientes a ser su mejor versión.
Misión del rol:
Crear con éxito, confianza y credibilidad con el cliente y candidatos, mientras colabora e interactúa con el equipo, para liderar las actividades de reclutamiento corporativo para el RPO.
¿Qué buscamos?

• 3+ años de experiencia en reclutamiento y selección, indispensable con al menos un año de experiencia en perfiles de TI.
• Carrera universitaria completa indistinto.
• Lograr resultados en un entorno de reclutamiento acelerado, impulsado por métricas y plazos.
• Posee habilidades de priorización de tiempo, adopta el cambio y demuestra flexibilidad cuando cambian las direcciones y prioridades.
• Indispensable buen manejo de técnicas de sourcing. Dominio de Linked In Recruiter y diferentes herramientas de búsqueda para maximizar el alcance del talento.
• Deseable manejo de ATS.
• Dominio de Microsoft Office nivel intermedio.
• Manejo en búsqueda booleana.

¿Cuáles serán tus principales funciones como Talent Acquisition Consultant TI?
· Liderar el proceso de reclutamiento y selección.
· Mantener y construir una sólida red de candidatos a través de la investigación de mercado y la gestión continua.
· Desarrollar una estrategia de reclutamiento creativa y dedicada para identificar candidatos pasivos y activos.
· Asegurar de que se cumplan los objetivos semanales y mensuales de presentación y contratación.
· Actualizar y mantener informes del sistema de seguimiento de solicitantes, junto con otras responsabilidades administrativas relacionadas.
· Promover y llevar a cabo estrategias de abastecimiento directo a través de toda la gama de canales de abastecimiento, incluyendo redes sociales, redes, investigación, referencias, bolsas de trabajo en línea y motores de búsqueda basados en la web.
Otros datos de interés:

• Modalidad de trabajo: Híbrido.
• Horario de trabajo de lunes a viernes.

¿Qué ofrecemos?:

• Remuneración acorde al mercado.
• Día libre por cumpleaños.
• Descuentos corporativos.

Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.3,000.00 al mes