Poland Job Openings
Toyota Motor Manufacturing Poland
Pracownik Produkcji w dziale Logistyki Wewnętrznej
Jelcz Laskowice
FULL TIME
October 18, 2024
Toyota jest symbolem doskonałej jakości i najwyższych standardów, nie tylko jako producent samochodów, ale także jako pracodawca. Nasi pracownicy cenią sobie atmosferę, wzajemne wsparcie i poczucie, że ich praca przekłada się na sukces firmy.* Jeśli chcesz dołączyć do lidera branży motoryzacyjnej i wesprzeć nas swoim doświadczeniem, zgłoś się już teraz. Aktualnie poszukujemy pracowników na stanowisko:
Pracownik Produkcji
w dziale LOGISTYKA WEWNĘTRZNA (mile widziane UDT)
Pracownik Produkcji
w dziale LOGISTYKA WEWNĘTRZNA (mile widziane UDT)
Pracownik Produkcji w dziale Logistyki Wewnętrznej
Miejsce pracy: Jelcz-Laskowice
Czym zajmujemy się w Dziale Logistyki Wewnętrznej? Jakie szkolenia prowadzimy dla nowych pracowników? W jaki sposób wykorzystujemy technologię AR w codziennej pracy w Toyocie? Odpowiedzi na te pytania – i nie tylko – znajdziecie w poniższym tekście.
JUST-IN-TIME w praktyce, czyli logistyka wewnętrzna w Toyocie.
SPRAWDŹ, CO NALEŻEĆ BĘDZIE DO TWOICH OBOWIĄZKÓW:
JUST-IN-TIME w praktyce, czyli logistyka wewnętrzna w Toyocie.
SPRAWDŹ, CO NALEŻEĆ BĘDZIE DO TWOICH OBOWIĄZKÓW:
- Praca w systemie 3 zmianowym;
- Obsługa wózka widłowego oraz innych urządzeń transportu bliskiego w obrębie obszaru produkcyjnego;
- Załadunek i rozładunek towarów, wyrobów gotowych, opakowań;
- Zaopatrywanie produkcji w komponenty i gotowe produkty;
- Przyjmowanie i wydawanie materiałów zgodnie z dokumentacją magazynową;
- Utrzymanie wysokich standardów dotyczących Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz zapewnienia jakości.
Nasze wymagania:
- aktywne prawo jazdy kat. B;
- uprawnienia UDT - mile wiedziane;
- gotowość do pracy w systemie zmianowym (3 zmiany).
To oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (przez agencję pracy tymczasowej Adecco, Otto Work Force, Randstad Polska, Manpower Group lub bezpośrednio przez TMMP);
- W zależności od doświadczenia i umiejętności wynagrodzenie już od 6251 zł do 6541 zł brutto(składniki wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze, system premiowy, dodatek za pracę w nocy) na start. Nasze wynagrodzenia podnosimy co rok!
- Doskonała organizacja pracy i wysoki poziom obsługi pracowników (łatwy dostęp do informacji i narzędzi, wysokiej jakości odzież robocza i środki ochrony serwisowane przez firmę, regularne badania opinii pracowniczej, gabinet medyczny dostępny całą dobę);
- Uznane metody pracy (m.in. Kaizen, 5S) i wysokie standardy bezpieczeństwa;
- Pakiet szkoleń, w tym z zakresu TPS (Systemu Produkcyjnego Toyoty) prowadzonych przez doświadczonych trenerów;
- Wiemy jak ważna jest atmosfera, dlatego stawiamy na zgrany zespół ludzi i wzajemny szacunek;
- Dofinansowane dojazdy do pracy z wybranych kierunków (Strzelin, Oława, Brzeg, Namysłów, Bierutów, Oleśnica, Grodków, Wrocław); koszt: ok. 20 zł/miesiąc.
- Zapewniamy dofinansowanie do posiłków w naszej zakładowej stołówce. Dwudaniowy obiad zjesz za ok. 7-9zł;
- Imprezy firmowe, akcje profilaktyczne, konkursy dla pracowników i ich rodzin;
- Kalendarz pracy na cały rok, dzięki temu zaplanujesz urlopy, wyjazdy i życie prywatne.
Masz pytania? Zadzwoń: .
Zadzwoń: 882 797 879 (Dział Personalny, pon.-pt., godz. 7-15).
Odwiedź:
Zadzwoń: 882 797 879 (Dział Personalny, pon.-pt., godz. 7-15).
Odwiedź:
-
- www.kierunektoyota.pl - strona dedykowana naszym pracownikom, ofertom pracy i benefitom;
- www.facebook.com/jelcz.toyota - nasz fanpage na Facebooku;
- @naszatoyota - konto naszych pracowników na Instagramie;
- www.toyotapl.com - strona internetowa polskich fabryk Toyoty.
- Na podstawie anonimowego, cyklicznego badania opinii pracowników (2023r.) :
- " Mój przełożony regularnie przekazuje mi informację zwrotną.": 83% pozytywnych odpowiedzi
- " Jestem zadowolony/a z Toyoty, jako miejsca pracy.": 83% pozytywnych odpowiedzi
- " Czuję się komfortowo będąc sobą w pracy.": 80% pozytywnych odpowiedzi
KLAUZULA INFORMACYJNA TMMP – REKRUTACJA
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Toyota Motor Manufacturing Poland sp. z o.o. z siedzibą w Wałbrzychu, przy ul. Uczniowskiej 26, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000007065, której nadano numer NIP: 8862490058 oraz numer REGON: 891053182, zwana dalej: „Pracodawcą” lub „TMMP”.
Może się Pan/Pani z nami skontaktować, wysyłając e-mail na adres: [email protected] lub wysyłając list na wskazany powyżej adres siedziby Pracodawcy.
Ponadto możemy przetwarzać dane wytworzone samodzielnie w toku procesu rekrutacji, w szczególności dotyczące oceny Pani / Pana kandydatury.
Podstawą przetwarzania danych w ww. celach są prawnie uzasadnione interesy TMMP (art. 6 ust. 1 lit f) RODO).
Jeśli wyrazi Pani / Pan zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacji, podstawą przetwarzania danych osobowych będzie zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
Jeśli Pani / Pana kandydatura została wybrana i TMMP zamierza zawrzeć z Panią / Panem umowę, niektóre dane mogą być zbierane przed formalnym podpisaniem umowy, w celu przyspieszenia procesu rekrutacji, w szczególności:
Jeśli powstałyby między nami jakieś spory, możemy przetwarzać Pani / Pana dane osobowe w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit f) RODO, czyli prawnie uzasadnione interesy TMMP.
Odbiorcami Pani / Pana danych osobowych mogą być spółki z grupy kapitałowej Pracodawcy, podmioty świadczące na rzecz Pracodawcy usługi hostingu, IT, usługi rekrutacyjne, prowadzenia testów kompetencji, a ponadto:
Pani / Pana dane mogą być przetwarzane:
Przysługują Pani / Panu następujące prawa:
W związku z przetwarzaniem danych osobowych może dojść do ich udostępnienia poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego, w szczególności do USA. Podstawą transferu danych mogą być w szczególności standardowe klauzule umowne lub decyzja Komisji Europejskiej o zapewnieniu odpowiedniego stopnia ochrony danych osobowych (tzn. decyzja adekwatnościowa). Dane mogą być w szczególności transferowane w ramach programu EU-US Data Privacy Framework.
- Kto jest administratorem Pana / Pani danych osobowych?
Może się Pan/Pani z nami skontaktować, wysyłając e-mail na adres: [email protected] lub wysyłając list na wskazany powyżej adres siedziby Pracodawcy.
- Cele i podstawy prawne przetwarzania danych osobowych
-
Prowadzenie aktualnego procesu rekrutacji:
- będziemy przetwarzać Pani / Pana dane osobowe na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu Pracy (art. 221) lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez Pracodawcę obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa w związku z prowadzeniem rekrutacji (podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. c) RODO). W przypadku, gdy wśród przekazanych danych są dane dotyczące zdrowia, np. informacja o niepełnosprawności, podstawą przetwarzania danych jest art. 9 ust. 2 lit b) RODO w związku z przepisami ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych;
- jeśli w dokumentach rekrutacyjnych przekazał/a nam Pan/Pani dane przekraczające katalog danych wskazanych w kodeksie pracy oraz innych aktach prawnych, np. wizerunek (zdjęcie), informację o zainteresowaniach itp, będziemy przetwarzać te dane na podstawie Pani / Pana zgody (na podstawie art. 6 ust. 1 lit a) RODO).
-
w toku rekrutacji możemy żądać od Pani / Pana dodatkowych informacji, niezbędnych do przeprowadzenia rekrutacji i oceny Pani / Pana kandydatury, w szczególności:
- informacji o Pani / Pana dyspozycyjności, w tym w przypadku pracowników produkcji informacji o dyspozycyjności co do pracy w systemie zmianowym, w godzinach nadliczbowych czy w dni wolne od pracy – w celu ustalenia od kiedy może Pani / Pan rozpocząć zatrudnienie oraz czy Pani / Pana dyspozycyjność odpowiada potrzebom TMMP;
- informacji zawartych w testach kompetencyjnych w celu ustalenia Pani / Pana kompetencji i przydatności do pracy na danym stanowisku, a następnie jeśli zostanie Pani / Pan zatrudniony – w celu oceny Pani / Pana rozwoju i postępów;
- informacji o Pani / Pana miejscu zamieszkania (miejscowości) – w celu ustalenia potencjalnej możliwości skorzystania przez Panią / Pana z komunikacji zapewnianej przez TMMP;
- informacji o tym skąd dowiedział/a się Pani / Pan o rekrutacji do TMMP – w celach statystycznych i marketingowych.
Podstawą przetwarzania danych w ww. celach są prawnie uzasadnione interesy TMMP (art. 6 ust. 1 lit f) RODO).
- W przypadku, gdy wyrazi Pani / Pan na to dodatkową zgodę, możemy polecić Pani / Pana kandydaturę jednej z współpracujących z nami firm, w celu zatrudnienia Pani / Pana bezpośrednio przez tę firmę. Podstawą udostępnienia danych w tym celu jest Pani / Pana zgoda (art. 6 ust 1 lit a) RODO).
- Prowadzenia przyszłych procesów rekrutacji:
- Dane osobowe kandydatów, którzy pozytywnie przeszli proces rekrutacji:
- numer PESEL – jeśli wyrazi Pani / Pan zgodę na jego podanie, będzie on przetwarzany w celu wystawienia skierowania na badania i przyspieszenia procedury zatrudnienia – podstawą przetwarzania jest Pani / Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO);
- informacje o wzroście, rozmiarze obuwia lub inne dane niezbędne do przygotowania odzieży pracowniczej będą przetwarzane w celu przygotowania / uszycia odzieży służbowej (w przypadku pracowników, którym ona przysługuje) – podstawą przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes TMMP (art. 6 ust. 1 lit f) RODO).
- Ustalenie, dochodzenie i obrona przed roszczeniami
- Rodzaj przetwarzanych danych:
- dane wskazane w przepisach kodeksu pracy lub innych przepisach prawa, w szczególności: imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, a gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, również informacje o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, informacje dot. stanu zdrowia, w tym niepełnosprawności (o ile nam je przekażesz);
- dane podane przez Panią / Pana w dokumentach rekrutacyjnych, wykraczające poza dane określone w ust. a) powyżej;
- dane o Pani / Pana dyspozycyjności, o wynikach testów kompetencyjnych, o miejscowości zamieszkania, numer PESEL, o tym skąd dowiedział/a się Pani / Pan o rekrutacji, informacje o wzroście, rozmiarze obuwia, inne dane niezbędne do przygotowania odzieży roboczej lub inne dane niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.
- Odbiorcy danych
- w przypadku pracowników produkcji – agencje pracy tymczasowej;
- w przypadku rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i inżynierskie – firmy outsourcingowe;
- w przypadku cudzoziemców – usługi legalizacji pobytu i pracy.
- Okres przetwarzania danych
- w przypadku danych przetwarzanych na potrzeby aktualnych procesów rekrutacji – do jej zakończenia, maksymalnie przez okres 6 miesięcy od dnia zebrania danych, chyba że zostanie Pani / Pan naszym pracownikiem – w takim przypadku będziemy dalej przetwarzać niektóre dane, a o sposobie ich przetwarzania poinformujemy w osobnej klauzuli informacyjnej;
- w przypadku danych przetwarzanych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji – maksymalnie do końca miesiąca przypadającego po 12 miesiącach od dnia wysłania aplikacji;
- w przypadku zaistnienia między nami sporu – do upływu okresu przedawnienia roszczeń, a w przypadku wszczęcia postępowania w sprawie – do jego prawomocnego zakończenia.
- Pani / Pana prawa
- jest Pani/Pan uprawniona/y do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodności z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed cofnięciem zgody;
- przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od TMMP dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych;
- przysługuje Panu/Pani także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Obowiązek podania danych
- Zautomatyzowane podejmowanie decyzji
- Transfery danych
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available as it has expired
New Job Alerts
KPMG Poland
Consultant / Junior Consultant - Financial Services - Credit Risk
November 15, 2024
View Job Descriptionaudika_Poland
Rejestratorka medyczna (Warszawa)
PART TIME & CONTRACT
November 15, 2024
View Job Description
Toyota Motor Manufacturing Poland
Specjalista / Starszy Specjalista (m/k) w obszarze Biznes Partneringu
Wałbrzych
November 15, 2024
View Job Description
KPMG Poland
Executive Consultant - Financial Services - Actuarial Advisory
November 15, 2024
View Job Description
Toyota Motor Manufacturing Poland
Pracownik Produkcji
Jelcz Laskowice
FULL TIME
November 15, 2024
View Job Description
Looking for similar job?
Poczta Polska
PRACOWNIK DS. EKSPEDYCYJNO-ROZDZIELCZYCH
Aleksandrów Kujawski
CONTRACT
September 18, 2024
View Job Description
Kaufland Polska
Pracownik Porządkowy, ul. Birżańska 1
FULL TIME
September 18, 2024
View Job Description
Uniwersytet Opolski
Konkurs na stanowisko profesor Uczelni w grupie pracowników badawczo–dydaktycznych w Instytucie Chemii Uniwersytetu Opolskiego
Opole
September 18, 2024
View Job Description
Grupa Familijna
Pracownik Techniczny - Grupa Familijna
Kuźnica Czeszycka
FULL TIME
September 18, 2024
View Job DescriptionSee What’s New: Toyota Motor Manufacturing Poland Job Opportunities
Toyota Motor Manufacturing Poland
Pracownik Produkcji
Jelcz Laskowice
FULL TIME
November 15, 2024
View Job Description
Toyota Motor Manufacturing Poland
Specjalista / Starszy Specjalista (m/k) w obszarze Biznes Partneringu
Wałbrzych
November 15, 2024
View Job Description
Toyota Motor Manufacturing Poland
Specjalista / Starszy Specjalista (m/k) w obszarze Biznes Partneringu
Wałbrzych
October 25, 2024
View Job Description
Toyota Motor Manufacturing Poland
Pracownik/-czka Utrzymania Ruchu
Jelcz Laskowice
October 23, 2024
View Job Description
Toyota Motor Manufacturing Poland
Pracownik Produkcji w dziale Logistyki Wewnętrznej
Jelcz Laskowice
FULL TIME
October 18, 2024
View Job DescriptionNew Job Alerts
KPMG Poland
Consultant / Junior Consultant - Financial Services - Credit Risk
November 15, 2024
View Job Descriptionaudika_Poland
Rejestratorka medyczna (Warszawa)
PART TIME & CONTRACT
November 15, 2024
View Job Description
Toyota Motor Manufacturing Poland
Specjalista / Starszy Specjalista (m/k) w obszarze Biznes Partneringu
Wałbrzych
November 15, 2024
View Job Description
KPMG Poland
Executive Consultant - Financial Services - Actuarial Advisory
November 15, 2024
View Job Description
Toyota Motor Manufacturing Poland
Pracownik Produkcji
Jelcz Laskowice
FULL TIME
November 15, 2024
View Job Description