Le ou la chef.fe de projet trilingue rejoindra le service de gestion des projets et sera responsable d’un volet du projet de transformation numérique, en collaboration avec un projet national majeur. En coordination avec le chef de programme, la personne gérera divers aspects métier et techniques de certains projets, en organisant et planifiant leur réalisation, de la conception au déploiement. Elle veillera à leur succès tant sur le plan organisationnel que technique, tout en respectant les coûts, les exigences de qualité et les délais. En outre, elle gérera les risques associés aux projets en étroite collaboration avec les contributeurs internes et les équipes de support, tout en portant une attention particulière à l’accompagnement du changement par une communication active avec les parties prenantes.

Missions principales

• 
  la gestion de projet, à savoir: planifier, exécuter et finaliser les projets selon les délais impartis

et les budgets alloués, tout en assurant l’atteinte des objectifs;

• 
  la coordination et la communication, à savoir : travailler en étroite collaboration avec les

équipes techniques, les parties prenantes internes et externes et les fournisseurs pour

garantir une bonne communication et coordination des activités;

• 
  le suivi de performance, à savoir: mettre en place et suivre des indicateurs de performance

pour mesurer l'avancement des projets et prendre des mesures correctives si nécessaire;

• 
  la gestion des risques, à savoir: identifier, évaluer et gérer les risques associés aux projets, en

élaborant des plans de mitigation et de contingence;

• 
  l’amélioration continue, à savoir: contribuer à l’amélioration continue des processus et outils

de gestion de projet, en identifiant les meilleures pratiques et en proposant des solutions

innovantes.

Profil

Compétences obligatoires

• 
  expérience de 5 ans minimum dans la pratique professionnelle de la gestion de projet en

conception logicielle: planification, rédaction de livrables, coordination des parties

prenantes, identification et gestion des risques, communication, conduite du changement;

• 
  très bonne qualité de rédaction et excellent esprit de synthèse ; expérience dans la rédaction

de divers types de documents, tels que des études d'opportunité ou de variantes, des

manuels de projets, etc.;

• 
  aisance dans l’expression en public et dans l’animation d'instances de type comité de pilotage

et de séances de présentation et/ou de formation;

• 
  expérience dans le dialogue avec des utilisateurs ou utilisatrices ou des managers,

notamment dans la conduite de séances de travail, dans la rédaction de procès-verbaux, dans

la restitution, reformulation et gestion du portefeuille des demandes, etc.;

• 
  expérience dans des interactions avec des équipes de développement, notamment par la

capacité à comprendre et à discuter des composants techniques tels que diagrammes de

classes, schémas de base de données, maquettes de pages Web, etc.;

• 
  connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet cycle en V et agiles

(Hermes, Agile, Scrum, Prince2, etc.) et des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, etc.);

• 
  maîtrise parfaite de la langue française;
• 
  maîtrise professionnelle de la langue allemande et anglaise;
• 
  maîtrise des outils bureautiques.

Compétences constituant un atout supplémentaire

• 
  capacité de management fonctionnel et matriciel;
• 
  expérience en conduite du changement;
• 
  expérience en test management;
• 
  expérience en milieu judiciaire;
• 
  expérience en matière de processus de gouvernance des systèmes d’information.

Formation requise

Diplôme d’études universitaires (master) en systèmes d’information; une formation certifiante en

gestion de projet type Hermès et PMI, PSPO, PSM ou équivalente serait un plus.