• 
  Responsabilité des tests fonctionnels pour des applications métier, incluant coordination des équipes de tests et participation aux rituels agiles.
• 
  Implication dans la business analyse pour les évolutions, définition des stratégies de tests, et préparation des cas de tests.
• 
  Exécution partielle des tests et coordination des autres intervenants pour les phases de tests.
• 
  Promotion des bonnes pratiques de tests et diffusion des méthodes grâce à votre expertise.
• 
  Cadre de travail bienveillant, propice au développement des compétences, certifié Equal Salary et engagé pour l’égalité des chances.

Profil

• 
  Expérience en coordination de tests et en projets de transformation de systèmes d’information.
• 
  Aisance avec les applications informatiques, outils de tests et méthode Agile.
• 
  Bachelor en informatique de gestion, HEG ou diplôme équivalent, idéalement dans les technologies de l’information.
• 
  Connaissances appréciées dans le domaine de l’assurance et/ou de la prévoyance.
• 
  Facilité à établir des relations avec les clients internes et à organiser/coordonner des activités en équipe pluridisciplinaire.
• 
  Reconnu pour votre écoute, capacité à inspirer et motiver, et dynamisme dans l’accompagnement du changement.
• 
  Sens de l’écoute et de la communication, leadership et compétences en conduite du changement.
• 
  Capacité à gérer plusieurs activités de manière autonome, avec respect des budgets et délais.