Mô tả công việc:
(Mức lương: Đến 20 triệu VNĐ)

• Quản lý khu vực miền Nam
• Quản lý đội ngũ bán hàng bao gồm:
  • Nhân viên chính thức (Nhân viên bán hàng).
  • Nhân viên bán hàng không chính thức (Đại diện bán hàng).
• Xây dựng và triển khai kế hoạch bán hàng theo khu vực miền Nam, đáp ứng các mục tiêu kinh doanh của công ty.
• Đảm bảo phân phối sản phẩm, theo dõi tình hình tiêu thụ, và tối ưu hóa lợi nhuận trong khu vực quản lý.
• Quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách và nhân sự để đạt được các mục tiêu thương mại cụ thể của quốc gia và khu vực.
• Quản lý các nhà phân phối được chỉ định để đạt được các chỉ tiêu về:
  • Mục tiêu phân phối sản phẩm.
  • Số lượng hàng bán ra.
  • Tăng trưởng lợi nhuận.

Chức vụ: Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:

• Hoa Hồng
• Thưởng năm.
• Thưởng Quí

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:

• Có kinh nghiệm trên 10 năm trong ngành thiết bị nước nóng, máy lạnh hoặc điện tử tiêu dùng.
• Có bằng cử nhân Kinh tế, Quản lý
• Kỹ năng lãnh đạo cao và khả năng dẫn dắt mọi người để đạt được kết quả theo kế hoạch.
• Kỹ năng phân tích tốt và hiểu biết về số liệu bán hàng.
• Có thể đi công tác trong khu vực được chỉ định và các khu vực khác trong quốc gia.
• Trình độ tiếng Anh tốt.
• Thành thạo về Tin học Văn phòng.
• Có kinh nghiệm trên 10 năm trong ngành thiết bị nước nóng, máy lạnh hoặc điện tử tiêu dùng.
• Có bằng cử nhân Kinh tế, Quản lý hoặc Kỹ sư.
• Kỹ năng lãnh đạo cao và khả năng dẫn dắt mọi người để đạt được kết quả theo kế hoạch.
• Kỹ năng phân tích tốt và hiểu biết về số liệu bán hàng.
• Có thể đi công tác trong khu vực được chỉ định và các khu vực khác trong quốc gia.
• Trình độ tiếng Anh tốt (đọc, viết trôi chảy).
• Thành thạo về Tin học Văn phòng.
• Sales incentive: 25% lương cơ bản, trả hàng quý.
• Ứng viên quen thuộc với văn hóa kinh doanh của vùng miền.
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành vật liệu xây dựng hoặc điện máy, đặc biệt tại các công ty liên doanh, nước ngoài, hoặc các thương hiệu lớn.
• Có mối quan hệ với các nhà phân phối lớn.
• Đã đạt nhiều thành tựu trong việc phát triển thị trường khu vực Tây Nam Bộ, đặc biệt là khu vực Cần Thơ.
• Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm, biết cách truyền cảm hứng.
• Yêu cầu có kinh nghiệm ở vị trí Manager tại các công ty cùng khu vực quản lý.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Chăm Sóc Khách Hàng,Giám Sát Bán Hàng,Kinh Doanh/Bán Hàng,Phát Triển Thị Trường,Quản Lý,Quản Lý Điều Hành,Đào Tạo Bán Hàng