Aufgaben:

• Analyse von Planungs- und Reporting-Anforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich und dem Controlling
• Betreuung und Dokumentation des Prozesses der Datenaufbereitung
• Wartung & Entwicklung der bestehenden Planungslösung (INFOR OLAP, MS SQL Server) und Visuals (INFOR Application Studio)
• Weiterentwicklung und Betreuung der bestehenden Planungslösung (Finance, HR)
• Mitbetreuung der Data Governance des Bereiches
• Mitwirkung an der Erneuerung der bestehenden Planungslösung (Finance, HR)

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Datenanalyse und Auswertungen
• Erfahrung mit OLAP Datenbanken (IBM, INFOR, JEDOX, SSAS etc.)
• Versierter Umgang mit relationalen Datenbanken (MS SQL Server, ORACLE)
• Erfahrung im Umgang mit DENODO von Vorteil
• Sehr gute SQL-Kenntnisse
• Erfahrung mit ETL & Data-Engineering
• Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und logisch zu analysieren
• Berufserfahrung in der Telekommunikation von Vorteil
• Solide Excelkenntnisse (Erfahrung mit VBA Makros von Vorteil)
• Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
• Uneingeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitern aber auch jeden Tag etwas zurück:

+ Top Handy nach Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen
+ Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
+ 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
+ Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
+ Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
+ Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
+ Monatlicher Essenszuschuss
+ Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
+ Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
+ Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
+ Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
+ Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
+ Gesundheitsaktionen und Betriebsarzt

Wir werden dein Gehalt auf Grundlage deiner Qualifikation und Erfahrung marktkonform vereinbaren. Das Bruttojahresgehalt laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt mindestens € 48.504,-. Eine deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei“.

„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.“