Du hast Erfahrungen mit diesen Technologien? Du bist proaktiv, bringst zudem eine hohe Kommunikations- und Analysefähigkeit mit und eigenverantwortliches Arbeiten an deinen Themen ist dir wichtig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Als Product Manager Security & Private Networks im Enterprise Solution Management Team hast du die gesamtheitliche Verantwortung für unsere Security und Private Network Produkte und Lösungen im B2B Segment.

Aufgaben:

• Verantwortung über Product & Lifecycle Management für Produkte in den B2B Segmenten (Launch, Weiterentwicklung, ggf. Phase Out und Migration)
• Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau des Portfolios
• Konzeption im engen Austausch mit Technik sowie der Internationalen Drei Gruppe (kommerzielle Attraktivität, Prozessabbildung, Aufbau von Kompetenzen und Know How)
• Erstellen von Produkt- und Schulungsunterlagen
• Eigenständige Aufbereitung von Präsentationen für Entscheidungsgremien
• Enge Zusammenarbeit sowohl mit internen Schnittstellen als auch externen Partnern
• Margenreporting und -steuerung

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung an einer FH oder Universität
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Erfahrung mit B2B Lösungen im TELCO- oder IT-Sektor wünschenswert
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes und unternehmerischen Denken
• Überzeugungskraft und ein Gespür für zukünftige Entwicklungen

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitern aber auch jeden Tag etwas zurück:

+ Top Handy nach Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen
+ Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
+ 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
+ Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
+ Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
+ Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
+ Monatlicher Essenszuschuss
+ Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
+ Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
+ Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
+ Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
+ Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
+ Gesundheitsaktionen und Betriebsarzt

Das Bruttojahresgehalt laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt mindestens € 41.948,90. (38,5 Stunden pro Woche). Das tatsächliche Gehalt liegt erfahrungsgemäß bei mindestens € 70.000,-.

Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei“.

„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.“