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Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als EHS Technician (Services)(w/m/d) für unseren Standort in Hennigsdorf. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns
Von Wien in die Welt: Unser Wiener Standort ist globales Kompetenzzentrum für Straßen- und Stadtbahnen. 800 Kolleg:innen entwickeln und fertigen die Flexity™ Straßenbahn für weltweite Kunden von Österreich bis Australien. Der Bereich Services unterstützt die Kunden mit flexiblen Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus ihrer Flotten und Anlagen, einschließlich Wartung, Modernisierung, Ersatzteile, Unfallinstandsetzung und vieles mehr. In dieser Rolle berichten Sie an GERWIN WAGNER, the Services Director Austria und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeiter Innen bei dem Themen Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
• Sie übernehmen die sicherheitstechnische Betreuung der dem Standort Alstom Wien zugeordneten Service-Außenstellen als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Aufgabe ist mit Reisen verbunden)
• Aktive Mitarbeit und Gestaltung des Sicherheits- und Gesundheitsschutzmanagement-systems
• Koordination und Überwachung von EHS-Aktivitäten
• Bearbeiten und Verfolgen von Risiko- und Vorfallmeldungen sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Umsetzung
• Ausarbeitung und Weiterentwicklung der Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumente
• Planung, Organisation und Durchführung von Evaluierungen und Begehungen
• EHS-Reporting
• Zusammenarbeit mit dem EHS DACH- und dem lokalen EHS-Team
• Sicherstellung das die Alstom-Standards und internationalen Normen (ISO 45001, ISO 14001, EMAS) umgesetzt und eingehalten werden.
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Umwelt- und Sicherheitsaudits (ISO 45001, ISO 14001, EMAS, sonstige Interne Audits)
• Umsetzung der internen EHS-Standards und -Tools von Alstom (Alstom Zero Deviation Plan (AZDP), Alstom Performance System (APSYS)) auf den Servicestandorten.
• Informieren, instruieren und schulen Sie die Mitarbeiter Innen, damit sie die Arbeiten sicher und entsprechend der vorgeschriebenen Vorgehensweise durchführen können.
• Unterstützen Sie die Umsetzung von EHS-Schulungsprogrammen am Standort, indem Sie Unterweisungen durchführen und sicherstellen, dass Toolbox-Meetings organisiert werden.
• Erfassung, Meldung, Aufzeichnung, Untersuchung und Analyse von Unfällen/Vorfällen zur Durchführung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen.
• verantwortlich für die Eingabe von Daten in das EHS-Berichtssystem (Teranga) in Übereinstimmung mit den Berichtsanforderungen des Konzerns
• Führen Sie Inspektionen von Arbeitsbereichen und EHS-Audits durch und melden/bearbeiten Sie Unstimmigkeiten.

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet
Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vgl.) und eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (gem. SFK-VO 2002) sind zwingend notwendig
• Gute Englisch und Deutsch Kenntnisse
• Berufserfahrung im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit
• Gute Kenntnisse und Verständnis von ISO14001 und ISO45001
• Fundierte Kenntnisse der lokalen gesetzlichen EHS-Anforderungen.
• Erfahrungen mit EHS-Audits (ISO 45001, ISO 14001, EMAS)
• Erfahrungen bei der Durchführung von Brandschutzeigenkontrollen
• Erfahrung im Eisenbahnwesen ist ein Plus

Unser Angebot – Was wir bieten
Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
• Attraktive Vergütung, 25 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. ermäßigte Fahrkarten für den öffentlichen Verkehr)
• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten sowie großzügige Fenstertagsregelung, Elternteilzeit und Papamonat
• Standort mit Betriebskantine und Essenszuschuss sowie guter Anbindung und kostenlosen Parkmöglichkeiten
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z.B. Betriebsarzt*in, Betriebspsycholog*in und weiteren Gesundheitsmaßnahmen)
• Weitere attraktive Angebote wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Firmenradl-Leasing & Aktien-Kaufprogramm

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag € 3.491,24 brutto / Monat. Eine Überzahlung ist abhängig von einschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation möglich.

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement
Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Job Type:Experienced


Job Segment: Social Media, Technician, Marketing, Technology