Ihre vielfältigen Aufgaben setzen sich im Wesentlichen zusammen aus:

• Sie tragen die Verantwortung für die Produktionsplanung der Vetropack Standorte in Österreich und koordinieren dabei die operative Planung der zwei Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Produktion und stimmen dabei die Sales Anforderungen mit technischen Möglichkeiten ab, unter Berücksichtigung von Lieferterminen und Reihenfolgeplanung
• Die Sicherstellung sowie Optimierung der Lieferbereitschaft sind für Sie selbstverständlich – Sie identifizieren Engpässe und entwickeln Lösungen, um sämtliche in Ihren Bereich fallenden Prozesse kontinuierlich zu verbessern
• Sie erstellen Produktions-Forecasts und -Pläne unter optimaler Nutzung aller Ressourcen und pflegen die Materialstammdaten
• Sie überwachen unsere Produktionskennzahlen und erstellen aussagekräftige Berichte sowie Kennzahlen für das Reporting

Mit diesem Profil ergänzen Sie perfekt unser Team:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung/Logistik/Disposition (Konzernumfeld vorteilhaft)
• Abgeschlossene Ausbildung FH oder Universität idealerweise im Bereich SCM, Maschinenbau, Produktions- oder Logistikmanagement bzw. oder HAK, HTL bei entsprechender Zusatzqualifikation
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Office), SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Hohe Problemlösungskompetenz
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung vorteilhaft
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Hands-On Mentalität sowie proaktives, eigenverantwortliches Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Neben anspruchsvollen und zukunftsorientierten Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem professionellen Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen

• die Stabilität und Sicherheit eines langjährigen und erfolgreichen Familienunternehmens, mit spürbarem Innovationsgeist und Internationalität
• wertschätzende Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten Team von Expert:innen
• kollegiales Betriebsklima und offene Kommunikation
• Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit
• ausgezeichnete Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (Bahnhof 5min Gehzeit)
• gemeinsame Aktivitäten, Teamspirit und Sozialleistungen eines Industrieunternehmens

Die Gehaltsgrundlage für diese Position bildet der Kollektivvertrag für Angestellte der Glasindustrie, wobei Sie mit einem Mindestentgelt ab € 52.150,- brutto p.a. rechnen können. Darüber hinaus ist eine marktkonforme Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

Ihre Kontaktperson: