Beschrijving van het bedrijf

Functieomschrijving

• Verkoopontwikkeling: Verhogen van de verkoop van werkplaatsuitrusting via alle kanalen, met een sterke focus op onafhankelijke distributie en het openen van nieuwe verkooppunten.
• Klantrelaties: De belangrijkste contactpersoon zijn voor klanten en strategische informatie doorgeven aan de commerciële en marketingdirectie.
• Ondersteuning van distributeurs: Indirecte verkoop versterken door de verkoopteams van distributeurs te begeleiden en op te leiden.
• Autonoom beheer: Uw eigen tijd beheren, een rondreisplan opstellen voor 15 dagen, en wekelijks gedetailleerde rapporten opstellen over commerciële acties.

Functie-eisen

• Opleiding: U heeft een bachelor in een commerciële of technische richting, bij voorkeur met een specialisatie in autotechniek. Dit stelt u in staat om de technische uitdagingen van de sector te begrijpen en effectief te communiceren met uw gesprekspartners.
• Ervaring: U heeft 2 tot 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie (Account Manager, commercieel) in de automobielsector of in een verwante sector (aftermarket, uitrusting, distributie). Deze ervaring heeft u geholpen om uw vaardigheden in verkoopbeheer, klantenrelaties en onderhandeling te ontwikkelen.
• Persoonlijke vaardigheden: U bent autonoom, heeft een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en beschikt over uitstekende organisatievaardigheden. U neemt initiatief en bent proactief, door oplossingen te bieden en de behoeften van uw klanten te anticiperen. Uw dynamisme en vermogen om meerdere prioriteiten te beheren, stellen u in staat om consistent hoge prestaties te leveren.
• Technische vaardigheden: U beheerst kantoorsoftware (Word, Excel, Power Point) en bent vertrouwd met commerciële beheertools en rapportagesystemen, wat u in staat stelt om uw activiteiten en resultaten efficiënt te volgen.
• Taalvaardigheden: U spreekt vloeiend Frans en heeft een goede beheersing van het Nederlands en Engels. Dit is essentieel voor interactie met klanten, distributeurs en om technische trainingen te volgen.
• Specifieke kennis: Ervaring of opleiding in autotechniek is een pluspunt. U bent ook bereid om uw kennis in deze sector te verdiepen via interne of externe opleidingen aangeboden door Bosch.

Aanvullende informatie

• Dynamische werkomgeving, met een carrière in een groot internationaal bedrijf.
• Competitief salaris en extra-legale voordelen: groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, bedrijfswagen en extra vakantiedagen.
• Professionele ontwikkeling staat voorop met continue opleidingsmogelijkheden in een moderne en ergonomische werkomgeving.
• Welzijn van werknemers: gezonde kantine, fitnessruimte en flexibele werktijden voor een betere werk-privébalans.
• Gemakkelijke toegang tot de werkplek: met de auto (gratis parking) of met het openbaar vervoer.
• Gelijke kansen: beslissingen over aanwerving worden genomen zonder onderscheid naar ras, religie, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, handicap of andere wettelijk beschermde kenmerken.