LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST
Heb jij zin om een belangrijke rol te spelen in het ontwikkelen van de leercultuur en de groei van medewerkers bij MSC Belgium? Dan ben jij onze ideale Learning & Development Specialist.
Wat ga je doen?
Als Learning & Development Specialist speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van trainingsprogramma's en loopbaanontwikkelingstrajecten. Je zorgt ervoor dat onze medewerkers de vaardigheden en kennis ontwikkelen die nodig zijn om hun potentieel te maximaliseren en bij te dragen aan het succes van MSC. Je rapporteert in deze functie aan de HR-manager. Je diverse takenpakket bestaat onder andere uit:

• Het realiseren en uitdragen van een sterke leercultuur binnen MSC Belgium die past binnen een operationele omgeving. Je staat mee in voor de ontwikkeling en implementatie van een strategisch en duurzaam leerbeleid, in samenwerking met de afdelingshoofden en het management.
• Het identificeren en analyseren van leer-en ontwikkelingsbehoeften in nauwe samenwerking met verschillende afdelingshoofden en deze vertalen in concrete actiepunten.
• Het organiseren van individuele- en groepsopleidingen op het gebied van leiderschapsontwikkeling, technische vaardigheden en soft skills.
• Het plannen en uitvoeren van trainingsactiviteiten, inclusief het logistieke aspect en de communicatie met deelnemers.
• Het geven van interne trainingen en het ontwikkelen van trainingsmateriaal zoals cursussen en e-learningmodules.
• Het beheren van het trainingsbudget en toewijzen van middelen om maximale impact te bereiken.
• Zorgen voor een kwalitatieve rapportering over de L&D-activiteiten en resultaten.
• Het beheren van trainingsdatabases en bijhouden van deelnemersregistraties en statistieken.
• Het evalueren van externe trainingspartners en -programma's en verzamelen van feedback om continue verbetering te waarborgen.
• Het uitrollen en implementeren van een Learning Management System (LMS) en het genereren van voortgangsrapporten daaruit.
• Het beheer van het Federal Learning Account, waarin je opleidingsrechten van de medewerkers actief bijhoudt.
• Tot slot sta je ook mee in voor het coördineren van de onboarding en mentoring van nieuwe HR-medewerkers.

Wie ben je?
Wij zoeken een Learning & Development Specialist die gepassioneerd is over leren en ontwikkeling. Daarnaast heb je:

• Een masterdiploma in HR, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting, of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 7 jaar relevante ervaring in HR, bij voorkeur in Learning & Development en/of Business Partner.
• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
• Grondige kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook) en ervaring met LMS en E-blox is een pluspunt.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve en flexibele houding, met het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.

Wat bieden we jou?
De mogelijkheid om deel uit te maken van onze MSC Family waar een familiale sfeer gecombineerd wordt met een professionele aanpak en een no-nonsense mentaliteit! Je team van ervaren collega’s dompelt je direct onder in onze cultuur en maakt je wegwijs in je functie. Work-life balance? Die zit helemaal goed dankzij onze flexibele uren. Hou wel af en toe nog een (voor)avondje vrij voor onze afterwork activiteiten of een drankje met de collega’s. Ten slotte kan je rekenen op een marktconforme verloning, aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, bijkomende vakantiedagen, …) en de mogelijkheid om jezelf aan de hand van opleidingen continu te blijven ontwikkelen.
Klinkt goed?
Klik dan snel op de "apply-knop" en wie weten horen we elkaar snel!