Inleiding
Plant maintenance, wat een ondersteunende afdeling is voor de volledige cluster België, is verantwoordelijk voor het proces AM&PM (autonomous & professional maintenance) waarbij de strategie rond onderhoud wordt bepaald en nadien in teamverband in de diverse afdelingen wordt geïmplementeerd.
Cruciale middelen waarop wordt ingezet in ons verbeteringsstreven, zijn digitalisatie van de werkmethodes, gekoppeld aan predictief onderhoud waarbij door sensoriek en intelligente systemen het optimaal onderhoudsplan wordt bepaald.


Wat houdt de job in?
Als Business analist plant maintenance ben je verantwoordelijk voor het uitrollen van digitalisatie projecten binnen het onderhoudsproces (bv mobiele toepassingen) en het opzetten van digitale en automatische rapportering en dashboards om de processen van onderhoud in kaart te brengen én te optimaliseren.
Je zoekt naar methodes op basis van bestaande systemen om gegevens te verzamelen en op een heldere manier visueel voor te stellen met de bedoeling om de prestaties op vlak van betrouwbaarheid van de installaties te verbeteren.
Dit takenpakket doe je in een dynamisch team waarbij nauwe samenwerking met alle productie afdelingen en met de IT afdeling aan bod komt.


Ben jij de geschikte kandidaat?

• Je beschikt over een Master-diploma zoals TEW, Handelsingenieur of Burgerlijk met een sterke economische interesse.
• Je begrijpt snel een bepaalde nood en kan hierbij een praktische oplossing om feiten & cijfers aan te leveren bedenken.
• Dankzij je goede communicatieve vaardigheden, in Nederlands en Engels, ben je in staat efficiënte samenwerkingen op te zetten.
• Je kan analytisch redeneren en je weet de juiste vragen te stellen.
Je hebt geen schrik om de fabriek ‘in te duiken’ om problemen van dicht bij te bekijken.

Wat bieden wij jou?

• Vast contract
• Aantrekkelijk loonpakket
• Resultaat gebonden premies
• Anciënniteitspremie (na 1 jaar in dienst)
• Maaltijdcheques van €8 bruto
• Geschenkencheques en ecocheques
• Auto -en fietslease
• 40+ verlofdagen
• Doorgroeimogelijkheden
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering (gezinsleden kunnen aangesloten worden)
• GSM
• Laptop
• Gedeeltelijke terugbetaling van uw internetrekening
• Reisverzekering
• Vriendenkring (kortingen op cinematickets/pretparken, sinterklaasfeest, reizen, loopwedstrijden, Sidmar Motor Rijders,…)
• Begeleiding: als nieuwkomer krijg je een peter/meter aangewezen. Deze persoon zal ervoor zorgen dat je je snel thuis voelt en zal je wegwijs maken doorheen het bedrijf. + basisopleiding die je laat kennismaken met het bedrijf.
Restaurant: broodjesbar en zelfbedieningsrestaurant.

Hoe verloopt de selectieprocedure?

• Online applicatie
• Kennismakingsgesprek met HR en je toekomstige collega
• Eindselectiegesprek met hoofd van HR en de afdeling
Contractvoorstel

Voel je het al kriebelen om te beginnen? Solliciteer nu!
Diversiteit en inclusie maken ons nóg sterker!
Met Arcelor Mittal Belgium (AMBE) baseren we op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz.