• Gérer les questions liées aux salaires :Traiter les demandes et préoccupations des clients.
• Conseiller et apporter de l’expertise : Servir de source de conseils et d’expertise en législation sociale et gestion des ressources humaines.
• Gérer des documents importants : Comme la RSZ et le C4.
• Guider les clients : À travers la législation sociale et la gestion des ressources humaines.

• Passionnée par la gestion du personnel, le droit social et le droit du travail : Désireuse d’enrichir ses connaissances dans ces domaines.
• Capable de fournir des réponses claires : Vous n'êtes pas nécessairement une encyclopédie vivante, mais vous serez le point de contact et la référence en matière de paie pour vos clients.
• Communicative et orientée client : À l’aise dans la communication et avec une approche client.
• Expérience souhaitée :Une première expérience en gestion du personnel ou en paie est un atout.
• Compétences organisationnelles et flexibilité : Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe.
• Pensée analytique et sens des responsabilités : Essentiels pour réussir dans ce rôle.

• Nous vous proposons un environnement de travail où la bonne ambiance et la progression sont deux éléments essentiels. Un endroit où vous viendrez avec plaisir.

• Nous comprenons parfaitement que les meilleures journées de travail sont parfois celles que l’on passe chez soi. Si vous préférez travailler à domicile quelques jours par semaine, c'est tout à fait possible.

• Un package salarial qui répond à vos besoins, avec un plan de rémunération flexible (Flex@Group S) pour personnaliser vos choix. Un contrat à durée indéterminée de 36 heures par semaine qui vous apporte la stabilité nécessaire. Sans oublier une couverture mutuelle étendue, des chèques-repas et des jours de congé.

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Naam Bedrijf

Group S

Afstandsvereisten

Hybride (3 Dagen op kantoor/week)

Maandelijks Bruto Salaris

NA

Andere Voordelen

Meal vouchers, Eco vouchers, Healthcare insurance, Group insurance, Laptop

Land Contractualisatie

Belgium

Plaats