Imtech

Imtech België NV ontwerpt, bouwt en onderhoudt installaties voor complexe gebouwen en industrie en dit binnen de expertisedomeinen Smart Buildings, HVAC, sanitair, elektriciteit, automatisering en maintenance. Sterk in complexe technische maatwerkprojecten en geïntegreerd projectbeheer. Multi-technische oplossingen en total life cycle management zijn de hoekstenen van onze strategie.

Gebouwen evolueren naar smart buildings en het aandeel van de technische installaties wordt daardoor steeds groter. Dankzij de kennis en capaciteit van Imtech zijn we in staat om totaaloplossingen te bieden, ook op het vlak van beheer en onderhoud.

Elke dag maken meer dan 650 gedreven medewerkers het verschil in vijf Belgische vestigingen (Temse, Wommelgem, Alken, Anderlecht en Courrière). Diverse ontplooiingsmogelijkheden, nieuwe multi-technische vakkennis vergaren, ruimte voor initiatief en creatief omgaan met technische vraagstukken, zijn de belangrijkste drijfveren van onze medewerkers.

Join our team

Als medewerker van Imtech kom je terecht in de Cordeel familie met een fijne mix van jong talent en ervaren professionals. Net als bij onze klanten hechten we ook bij jou veel belang aan een langdurige relatie.

Bovendien streven wij er als onderneming naar om de 'happiest company to work for' te worden en stellen we alles in het werk om voor onze (toekomstige) werknemers een goede werkgever te zijn!

www.imtech.be

Ben jij een technische creatieveling met een passie voor gedetailleerd ontwerpen?

Bij Imtech Buildings Wommelgem krijg je de kans om jouw expertise in MEP-modellering verder te ontwikkelen en mee te werken aan toonaangevende bouwprojecten! ️

Als Technical Designer werk je nauw samen met ons team om duurzame en efficiënte ontwerpen te creëren, waarbij je gebruikmaakt van jouw kennis van Revit. Jouw ontwerpen vormen de basis voor slimme, toekomstgerichte gebouwen waarin techniek en functionaliteit naadloos samenkomen.

Jouw rol:
Modellering: Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, beheren en detailleren van MEP-modellen in Revit voor onze bouwprojecten.
Samenwerking: Je werkt samen met verschillende disciplines zoals architecten, ingenieurs en projectmanagers om technische ontwerpen te optimaliseren.
Kwaliteitscontrole: Je controleert of alle technische ontwerpen voldoen aan de projectvereisten.
Optimalisatie: Je zoekt constant naar nieuwe manieren om werkprocessen te verbeteren door innovatieve oplossingen toe te passen in jouw ontwerpen.

Wat we zoeken:
Diploma: Een diploma in een technische richting met elektrische achtergrond.
Ervaring: Je hebt ervaring met MEP-modellering in Revit en een goed begrip van BIM-processen.
️ Technische kennis: Goede kennis van gebouwtechnieken (elektriciteit, HVAC, sanitair) en affiniteit met bouwprojecten.
️ Communicatieve vaardigheden: Je kunt helder communiceren met verschillende stakeholders en bent een echte teamplayer.
Flexibiliteit: Je kunt je snel aanpassen aan de dynamische omgeving.

Wat wij bieden:
Competitief salarispakket: Wij bieden een competitief salarispakket aan gekoppeld aan heel wat extra’s, inclusief benefits@work, enz.
C-Academy: Bij Imtech hechten we veel belang aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Samen stellen we een ontwikkelingsplan op en bieden we je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en samen te groeien.
Snelheid: Imtech is een team van slimme, snelwerkende en gepassioneerde professionals die zich inzetten voor “Transforming the future as the fastest builder by focussing on innovation to create smart, energy-efficient and low-carbon solutions.” Door deel uit te maken van ons team, laat je zien dat je in staat bent om te multitasken en prioriteiten te stellen op de meest efficiënte en effectieve manier.
Geen micromanaging: Bij Imtech ben je de eigenaar van je inspanningen – vanaf dag één maak je deel uit van het team en vertrouwen we erop dat je de verantwoordelijkheid neemt voor je taken. Hulp en ondersteuning zijn er wanneer nodig, maar je krijgt volop de kans om een echte impact te maken.
Unieke groeimogelijkheden: Imtech is een toonaangevende groep met volop kansen om binnen je afdeling én het bredere bedrijf te groeien. Bij nieuwe vacatures geven we altijd voorrang aan interne talenten.
Innovatie: Bij Imtech is duurzaamheid een manier van zakendoen, niet slechts een trend. We zetten ons actief in om onze CO2-uitstoot te verminderen en ondersteunen de VN-doelen voor duurzaamheid.
Tonnen leuke activiteiten: We organiseren te gekke teambuildings, borrels en regelmatig bedrijfsbrede netwerkevenementen.

Ben jij klaar om als Technical Designer bij Imtech Belgium aan de slag te gaan en een bijdrage te leveren aan innovatieve en duurzame bouwprojecten? ✨ Solliciteer nu en versterk ons toonaangevende team! ‍ ️

Own Success: Empowered impact.

Stay Fit: Wellness matters.

Have Fun: Team bonding, joy!

Innovate: Think, solve, lead.

Good Pay: Skill-based rewards.

Learn, Grow: Unleash potential!

About the company

Cordeel Group is much more than just a construction company. It is the one-stop partner for the entire building process from design to delivery and maintenance. The companies that operate under the flag of Cordeel Group are all very skilled in their specialism. Together we work on sustainable and future-proof solutions for the complex challenges of our customers. We are determined when it comes to personal attention, long-term relationships, quality and service.

Cordeel Group is a completely independent family business with over 1,800 employees and a turnover of almost 940 million euros. You will find a nice mix of young talent and experienced professionals. As with our customers, we highly value a long-term relationship with our employees.

Moreover, as a company we strive to become the 'happiest company to work for' and do everything we can to be a good employer for our (future) employees!

Every year, we welcome 330 new employees to join our team and contribute to our growth.

We believe in continuous development and provide 20 000 hours of training every year to support our colleagues in their professional growth.

Our impressive metal department processes 3,000 tons of high-quality products every year, combining craftsmanship and precision.

The origins of Cordeel Group go back to the joinery C-wood, where it all began. To this day, we are still a family-owned company.

Our recent employee satisfaction survey shows that 89% of our colleagues say they are proud to work for Cordeel Group.

We are proud to offer more than 65 charging points for electric vehicles across all our companies, because sustainability is at our heart.

As a new colleague, you will be assigned a dedicated C-coach, who will support and guide you during the first weeks and months.

By 2022, we are proud to have reduced CO2 emissions from our precast elements produced by C-concrete by more than 650 tonnes (-7.4%).

Within our diverse Group, we embrace a rich cultural mix with 45 different nationalities coming together and contributing to our dynamic working environment.

Our largest employee measures no less than 2 metres 8!

Did you know that 4 hydrogen cars are available in Temse for professional travel and we will soon produce the hydrogen ourselves?

Laura Garrido - Altamirano | Contact Person