Location(s)

• Posting Location: Sao Paulo, Brazil

Country

Brazil

Working Schedule

Temporary

Work Arrangement

Hybrid

Posted Date

26-Aug-2024

Job ID

4079

Proposta de valor da função:

• Interface entre RH e Negócios, a fim de apoiar com dados/informações para suportar tomadas de decisões.

Principais responsabilidades:

• Relacionamento com diversas áreas da empresa para identificar ações de RH necessárias;

• Gestão de relatórios utilizando excel e elaboração de apresentações estratégicas;

• Monitorar e acompanhar os principais indicadores da área;

• Participação em pesquisas de mercado e internas sobre diversidade e dados de RH;

• Apoiar em análises de performance e promoções de candidatos internos;

• Apoio em traduções de materiais e comunicações de RH;

• Suporte em atividades gerais de RH;

Habilidades técnicas e experiências essenciais nos negócios:
Obrigatórias:

• Inglês Intermediário

• Excel intermediário

• Bacharelado cursando em Administração ou áreas correlatas

About Met Life

Recognized on Fortune magazine's list of the 2023 "World's Most Admired Companies", Met Life, through its subsidiaries and affiliates, is one of the world’s leading financial services companies; providing insurance, annuities, employee benefits and asset management to individual and institutional customers. With operations in more than 40 markets, we hold leading positions in the United States, Latin America, Asia, Europe, and the Middle East.

Our purpose is simple - to help our colleagues, customers, communities, and the world at large create a more confident future. United by purpose and guided by empathy, we’re inspired to transform the next century in financial services. At Met Life, it’s #All Together Possible. Join us!

Met Life is proud to be an equal opportunity employer committed to attracting, retaining and maximizing the performance of a diverse and inclusive workforce. Met Life's policy is to ensure equal employment opportunity without any discrimination or harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, national or marital status, citizenship, or for any reason.