IT Analyst II (Angular)
Country: Brazil
# QUEM SOMOS
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Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
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Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II.



Aqui, seu papel será:

• Manutenções em micro-frontends e/ou criação de micro-frontends
• Escrever testes unitários e realizar testes integrados
• Automatizar os testes de suas entregas
• Configurar ambiente de desenvolvimento e homologação para suas entregas
• Atualização de status de suas entregas no Jira e report ao líder da squad em relação a suas atividades
Apoiar os membros menos experientes do time

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Requisitos Imprescindíveis:

• Bom raciocínio lógico, facilidade de aprendizado e proatividade
• Alto desejo de aprender e se desenvolver
• Alto nível de colaboração e integração com equipes multidisciplinares
• Pensamento crítico e analítico, e gostar de discutir soluções com os demais membros do time
• Flexibilidade e adaptabilidade
• Organização, boa comunicação escrita e oral e perseguir alto nível de qualidade na entrega
Habilidade de trabalhar em equipe e apoiar recursos menos experientes

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Requisitos técnicos:

• Experiência em programação de frontend utilizando Angular;
• Experiência com integração de sistemas usando serviços e APIs;
• Experiência na construção e manutenção de micro-frontends
• Experiência em Git
• Experiência com ambientes e serviços Cloud
• Experiência em metodologias ágeis de desenvolvimento de software e Jira
• Experiência em análise e rastreamento de bugs

Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ Day Off Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub .
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance ;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid

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