Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s'efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!

Résumé des fonctions

L'analyste Approvisionnement, Gestion des achats et approvisionnements soutient l'équipe Catégorie carburants et énergie en offrant de la valeur grâce à des stratégies d'approvisionnement axées sur la gestion des catégories, en gérant les comptes et la performance des fournisseurs et en soutenant la feuille de route du CN en matière de décarbonisation. La personne titulaire du poste touche à l'ensemble du processus de gestion du cycle de vie du carburant, en veillant à l'approvisionnement en carburant et à sa distribution en temps opportun dans les actifs du CN, ainsi qu'à l'exactitude de la transmission des données pour le traitement des paiements auprès des fournisseurs. La personne en poste travaille en étroite collaboration avec le directeur ou la directrice Catégorie afin d'analyser et de présenter les données tout au long du processus de gestion des catégories, élabore des plans de projets d'approvisionnement, prépare la documentation relative au processus d'approvisionnement et gère les événements d'approvisionnement jusqu'à l'évaluation et la recommandation finale. De plus, cette personne s'assure que les processus sont conformes à la politique d'approvisionnement du CN et obtiennent les approbations nécessaires.

Principales responsabilités
Gestion des approvisionnements

• Intégrer des stratégies d'approvisionnement durable et de gestion des risques liés aux fournisseurs dans le cadre des processus d'approvisionnement quotidiens afin de respecter l'engagement du CN en matière de sécurité et de performance environnementale, sociale et de gouvernance (ESG)
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour prendre connaissance des besoins de l'entreprise relatifs au développement et à l'exécution des stratégies de gestion des catégories (demandes de propositions), ainsi que pour évaluer les propositions, analyser le coût total de possession (CTP) et officialiser une recommandation finale
• Préparer et mener des négociations directes avec les fournisseurs actuels ou éventuels
• Intégrer de nouveaux fournisseurs et gérer les contrats-cadres et les formules de prix dans SAP (Systems, Applications, and Products) conformément aux contrats avec les fournisseurs afin de faciliter le processus d'approvisionnement au paiement
• Superviser les contrats et les relations avec les fournisseurs, notamment en ce qui concerne la performance des fournisseurs, les obligations contractuelles ainsi que la gestion des factures et des paiements, et repérer les occasions d'amélioration continue
• Rédiger de nouveaux contrats fournisseurs ou modifier les contrats existants en collaboration avec les intervenants internes afin de garantir le respect des exigences commerciales du CN
• Assurer la continuité des activités et maintenir la résilience de l'approvisionnement en carburant dans l'ensemble du réseau du CN
• Veiller au respect de la politique d'approvisionnement du CN à toutes les étapes du processus d'approvisionnement
• Exécuter les processus d'approbation internes et les documents à l'appui
• Participer à des projets à l'échelle du service et y apporter son soutien

Établissement des rapports sur le carburant

• Surveiller et suivre l'approvisionnement mensuel en volume de biocarburant en collaboration avec les fournisseurs afin de soutenir la feuille de route du CN en matière de décarbonisation et de développement durable
• Préparer des rapports sur l'établissement des coûts permettant aux intervenants internes de prendre d'importantes décisions en se fondant sur les faits et les tendances sur les plans financiers et opérationnels
• Participer aux audits périodiques tout au long de l'année et fournir les documents à l'appui
• Veiller au respect des échéances en matière de rapports, y compris les rapports programmés, ponctuels, internes et externes
• Vérifier périodiquement les livraisons de carburant pour le volume, la tarification et les frais supplémentaires (c.-à-d. le temps d'attente du conducteur).

Conditions de travail

Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. La personne titulaire de ce poste est admissible au modèle de travail hybride du CN suivant : au bureau les lundis, mardis et jeudis, et en télétravail les mercredis et vendredis. Le poste exige un minimum de déplacements (5 % du temps) en Amérique du Nord. La personne titulaire de ce poste doit être disponible pour répondre aux appels 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, afin d'intervenir en cas d'incidents critiques. En raison de la nature du poste, la personne qui l'occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress.

Exigences
Expérience

Analyse d'approvisionnement

• De 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle d'analyste ou un rôle semblable

o Expérience en analyse de données*

o Expérience de l'exploitation ferroviaire*

o Expérience du secteur du pétrole et du gaz ou du marché pétrolier*

o Expérience de SAP, d'Ariba ou de systèmes d'approvisionnement semblables*

• Toute expérience dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout

Formation, certification et désignation

• Baccalauréat en finances, comptabilité, économie, administration des affaires, chaîne d'approvisionnement ou logistique ou expérience équivalente
• Désignation de comptable professionnel agréé (CPA)*
• Maîtrise en administration des affaires (MBA)*
• Toute désignation dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout

Compétences

• Utiliser le raisonnement critique
• Connaître l'entreprise et les tendances du secteur
• Communiquer de façon convaincante
• Pratiquer l'écoute active
• Collaborer avec les autres et partager l'information
• Définir l'orientation et inspirer les autres
• Démontrer de l'agilité et stimuler le changement

Connaissances et compétences techniques

• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel et Power Point) et d'autres outils d'analyse de données (Tableau et Power BI)
• Connaissance des principes de la gestion des catégories et de l'approvisionnement stratégique
• Connaissance des politiques et des méthodes d'approvisionnement du CN
• Connaissance de la structure de contrats, des modalités et des principes de performance des fournisseurs
• Connaissance de base des aspects commerciaux des catégories de produits et de services
• Connaissance des facteurs de marché, les tendances et les modifications des politiques gouvernementales susceptibles d'influer sur la stratégie du CN en matière d'approvisionnement en carburant et de logistique
• Connaissance des secteurs ferroviaires, du transport ou de la logistique*
• Toute connaissance dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout

À propos du CN

En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l'économie. Forts d'une équipe d'environ 25 000 cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l'économie. Nous transportons annuellement des marchandises d'une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de 20 000 milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l'infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l'indice DJSI World est l'indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l'excellence sur le plan de l'exploitation et de la chaîne d'approvisionnement pour produire des résultats.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l'Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu'ils correspondent tout à fait à l'offre d'emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d'autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à cnrecruitment@cn.ca.

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.