Messages importants

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À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.

Si vous avez besoin d'être accommodé pendant n'importe quelle phase du processus d'évaluation, veuillez soumettre votre demande par l'intermédiaire de la personne-ressource identifiée ci-dessous. Toutes les informations reçues concernant les mesures d’adaptations sont confidentielles.

Pour plus d'informations: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html
Veuillez noter que seuls les candidats qui répondront aux critères d'études et d'expérience seront invités à la prochaine étape d'évaluation. Nous remercious tous les postulants de votre intérêt pour ce processus de sélection.

Les entrevues auront lieu en personne pour les candidats vivant près d'Ottawa, Ontario dans la région de la capitale nationale et via MSTeams pour ceux vivant plus loin.

SPAC a transitionné vers un milieu de travail hybride qui fait en sorte que les fonctionnaires travaillent sur place au moins trois jours par semaine, ou 60 % de leur horaire régulier, à compter du 9 septembre 2024.

Tâches

Ce processus s'adresse à une direction appelée « Propriétaire-Investisseur » au sein de la Direction générale des sciences et de l'infrastructure parlementaire. Plus précisément, cette direction s'occupe du sous-programme de la Colline parlementaire et environs, qui s'occupe de la restauration, du renouvellement et de la modernisation de la Cité parlementaire du Canada à Ottawa, en Ontario.

https://www.canada.ca/fr/services-publics-approvisionnement/services/infrastructure-immeubles/cite-parlementaire.html

Le programme possède et gère 38 bâtiments et loue des espaces dans 12 autres, fournissant des logements aux sénateurs et aux députés ainsi qu'à leur personnel et l'espace d'entreposage/industriel pour soutenir les opérations du Parlement. La direction est globalement responsable de la planification du portefeuille à long terme, de la gestion des actifs, ainsi que de la surveillance et une revue approfondi pour tous les projets soumis pour approbation au sein de la direction générale.

Plus précisément, les groupes au sein du groupe sont décrits comme suit (note : les postes pour lesquels nous dotons pourraient appartenir à l’une de ces équipes) :

Gestion de programme
Ce groupe adopte la vision la plus général et ce concerne avec le fonctionnement du programme dans son ensemble. Tout financement que nous recevons est dépendant de conditions et ce groupe travaille avec les différentes parties prenantes afin d'obtenir de nouveaux financements, tout en s'assurant de manière proactive que toutes les conditions sont remplies pour ce financement. Ce s’assure également à ce que les plans et les priorités soient conformes au mandat du programme et aux priorités du Gouvernement du Canada.

Gestion de portefeuille
Ce groupe met en place un plan de projet détaillé afin d'atteindre les objectifs du programme, tels que définis par l'équipe de Gestion du programme. Ce groupe cherche à optimiser le plan et à trouver de nouvelles opportunités.

La gestion d`actifs
Ce groupe crée et met en œuvre un plan spécifique qui est conforme aux objectifs du programme et au plan de portefeuille pour chaque actif du portefeuille.

Gestion des investissements
Ce groupe examine la documentation des projets pour s'assurer qu'elles sont conforme aux politiques du Conseil du Trésor et du Ministère concernant les investissements. Le groupe vérifie l'alignement avec les stratégies du programme, du portefeuille et d'actifs et complète un examen approfondi des options, incluant le volet financier. Ce groupe examine également les soumissions de projets du programme Laboratoires Canada, qui comprend 11 projets de construction de nouveaux laboratoires spécialisés à travers le pays.

Milieu de travail

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Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.

À SPAC, notre approche de l'inclusion est simple : nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif qui favorise la collaboration et l'innovation. Quand vous réussissez, nous réussissons tous.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s partiellement ou pleinement qualifié(e)s sera établi à partir de ce processus afin de doter des postes identiques ou similaires ayant diverses exigences linguistiques, de sécurité, et durées à travers le Canada. Ce bassin sera ouvert sera ouvert aux autres départements.

En posant votre candidature dans le cadre du présent processus, vous consentez à ce que les renseignements personnels associés à votre candidature soient communiqués à d’autres ministères souhaitant pourvoir des postes similaires à travers tout le Canada.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

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ÉTUDES :
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Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique

Note : Veuillez noter que l'étude essentielle sera évalué avec une question de pré-selection. Vous devez clairement indiquer où et quand vous avez obtenu votre grade d'établissement d’enseignement postsecondaire et quelle est votre spécialisation. Si vous répondez "non" à cette question, votre application sera rejetée automatiquement.
Équivalence des diplômes

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EXPERIENCE :
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De l’expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années, dans un contexte de biens immobiliers non-résidentiel

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CONNAISSANCES:
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Connaissance des principes de gestion d’actifs.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

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EXIGENCE OPÉRATIONNELLES:
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Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion et être en mesure de le faire

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
❗Veuillez noter que seuls les candidats qui répondront aux critères (d’études et/ou d’expériences) seront invités à la prochaine étape d’évaluation. Nous remercions tous les postulants de votre intérêt pour ce processus de sélection.

Vous devez être prêts à présenter l'original ou une copie certifiée conforme de vos attestations d'études et une preuve de citoyenneté. Pour les candidat(e)s qui ont un grade international, l'équivalence canadienne sera également demandée.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de son choix.

La communication pour ce processus se fera par courriel. Les candidats ont la responsabilité de s’assurer que les coordonnées fournies sont exactes et mises à jour, au besoin.

Les candidats qui participent à ce processus de sélection devraient fournir une adresse courriel qui accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel).

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Personnes-ressources