Assembleur - 21 à 25$ l'heure - JOUR ou SOIR - St-Anges en Beauce

Vous aimez le travail manuel et la construction ? Vous aimez avoir des fins de semaine de 3 jours en tout temps ? Nous recherchons des candidats pour effectuer de l'assemblage dans le domaine du bois. !

HORAIRE:

• JOUR: 5h30 am à 15h45 pm (lundi au jeudi)
• SOIR: 15h30 à 1h45 am (lundi au jeudi)

SALAIRE: 21,40$/h, prime d'assiduité de 1,75$/h et, si de soir, prime de 1,50$ en plus !
POSTE: Temporaire, prévue jusqu'en décembre

Pourquoi faire affaire avec Randstad ? Parce que vous avez accès à plusieurs employeurs à une seule porte !

Avantages
Les avantages dans ce poste d'assembleur à St-Anges en Beauce sont:

• Entrée en poste rapide ;
• Salaire compétitifs ;
• Postes permanent ou temporaire disponibles ;
• Horaire de travail de 40 heures sur 4 jours ou soirs ;

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Responsabilités
Les tâches dans ce poste d'assembleur à St-Anges en Beauce sont:

• Lecture de plan (impérial);
• Assemblage ;
• Utilisation d'outils ;
• Manutention ;
• Autres tâches pertinentes aux fonctions ;

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Qualifications
Vos qualifications dans ce poste d'assembleur à St-Anges en Beauce sont:

• Lecture de plan en impérial ;
• Avoir des habilité manuels ;
• Disponible jusqu'en décembre ;

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Sommaire
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• Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Cindy ou Étienne
• Par courriel au cindy.darackian@randstad.ca ;
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Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?

• Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.