Coordonnateur SGE

Chez ABB, nous sommes déterminés à relever les défis mondiaux. Nos valeurs fondamentales : bienveillance, courage, curiosité et collaboration - associées à une attention particulière à la diversité, à l'inclusion et à l'égalité des chances - sont des moteurs clés dans notre objectif de donner à chacun les moyens de créer des solutions durables.

Ce poste est placé sous la responsabilité de

Warehouse Manager

Votre poste et vos responsabilités

Nous recherchons une personne motivée et expérimentée pour rejoindre notre équipe en tant que coordonnateur WMS. Le candidat retenu sera responsable de diriger une équipe de spécialistes WMS dans la mise en œuvre, la maintenance et l’optimisation de notre système de gestion d’entrepôt. Ce rôle nécessite de solides compétences en leadership, une expertise technique dans les systèmes WMS et la capacité de collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles. Principales responsabilités: Direction d'équipe : • Diriger et gérer une équipe de spécialistes WMS, en fournissant des conseils, un soutien et un mentorat • Fixez des objectifs et des attentes clairs pour l’équipe et surveillez les performances pour assurer que les objectifs sont atteints • Favoriser une culture d’équipe collaborative et inclusive qui encourage l’innovation et l’amélioration continue Implémentation du WMS : • Superviser la mise en œuvre du logiciel WMS, y compris la configuration du système, les tests et la formation • Collaborer avec les équipes informatiques et opérationnelles pour assurer une intégration transparente du WMS avec les systèmes et processus existants • Élaborer et maintenir des délais de mise en œuvre, des budgets et des plans de projet Maintenance et assistance du système : • Surveiller les performances du système WMS et identifier les opportunités d’optimisation • Résoudre les problèmes techniques et coordonner avec les fournisseurs ou les équipes informatiques internes pour résoudre les problèmes en temps opportun • Fournir une assistance et une formation continues aux utilisateurs finaux pour maximiser l’utilisation et l’efficacité du système Amélioration continue: • Identifier les domaines d'amélioration des processus au sein des opérations de l'entrepôt et de la fonctionnalité WMS • Diriger des initiatives pour rationaliser les flux de travail, améliorer les capacités du système et accroître l'efficacité opérationnelle • Analyser les données et les mesures pour mesurer l'efficacité des processus WMS et identifier les opportunités d'amélioration

Qualifications pour le poste

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en logistique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• 5 années d'expérience dans les opérations d'entrepôt, avec 5 années d'expérience spécifiquement dans la mise en œuvre et le support WMS.
• Solides compétences en leadership et expérience démontrée dans la gestion et le développement d’équipes hautement performantes.
• Connaissance approfondie des systèmes logiciels WMS, y compris les meilleures pratiques de mise en œuvre et les principes de configuration.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes avec la capacité de résoudre les problèmes techniques.
• Compétences efficaces en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer de manière interfonctionnelle et d'influencer les parties prenantes à tous les niveaux.
• Expérience avérée en matière de conduite d'initiatives d'amélioration des processus et d'obtention de résultats mesurables.

Avantages

• Régime de retraite
• Régime de soins de santé
• Assurance accident
• Programme bien-être

À propos de nous

Rejoignez la division ABB Produits d’installation, fabricant numéro un de produits d’électrification en Amérique du Nord comptant 125 ans d’expérience en innovation et en solutions axées sur les clients afin de connecter et protéger les systèmes électriques, ainsi qu’une offre unique démarquée de moyenne tension. Nos produits sont utilisés tout autour de vous, chaque jour – en orbite autour de la Terre, en travaillant sur Mars, dans les trains les plus rapides que nous empruntons, dans les voitures les plus rapides du monde, en traversant les océans, dans les usines produisant votre nourriture, dans les immeubles les plus hauts du monde, dans les hôtels les plus modernes et même dans les murs de votre maison. Avec une gamme de produits comportant plus de 200 000 articles sous plus de 38 marques de commerce de première qualité, les offres de la division ABB Produits d’installation sont disponibles partout où l’on utilise de l’électricité. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Si vous souhaitez en savoir plus sur ABB, consultez notre site web www.abb.com. Pour la neuvième année consécutive, ABB Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada par le magazine Forbes. Classé régulièrement parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, les meilleurs employeurs de Montréal, les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, les employeurs les plus verts au Canada et récipiendaire de longue date de la Certification de parité de la Gouvernance au Féminin, la culture et l'engagement d'ABB consistent à offrir un milieu de travail bienveillant où chacun collabore, se sent valorisé, respecté, inclus et soutenu. Nous nous engageons également à veiller à ce que toutes les politiques et pratiques respectent le Programme d'équité en matière d'emploi, nous visons à ce que notre main-d'œuvre soit réellement représentative des quatre groupes désignés : les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées. ABB fournira des accommodements adéquats aux candidats handicapés et les encouragera à s'identifier dans le processus de candidature. La politique d'ABB relative aux réservistes militaires offre aux membres de la force de réserve du Canada la possibilité de suivre une formation et des activités militaires tout en conservant la sécurité de l'emploi, l'ancienneté, le salaire, les avantages et les privilèges des employés d'ABB, y compris jusqu'à 15 jours ouvrables payés par an pour la formation, ainsi que des congés prolongés pour des opérations au Canada et à l'étranger, ce qui garantit une intégration professionnelle transparente avec les forces de défense de notre pays.