Résumé du travail

Description du poste
En quoi consiste l’occasion d’emploi ?
L’associé(e), Expansion des affaires, joue un rôle important au sein de l’équipe Ventes, Réseau des conseillers, en offrant des services de planification, de soutien et de gestion relationnelle avant et après la vente. Il contribue à l’atteinte des objectifs de vente de l’équipe du territoire en collaborant avec les vice-président(e)s, Direction territoriale, et les directeur(-trice)s, Expansion des affaires. L’équipe collabore à la planification et à l’exécution du plan de vente de son territoire pour conserver les actifs et accroître les ventes. Pour ce faire, ses membres entretiennent de bonnes relations avec les conseiller(-ère)s en placement et offrent de précieuses perspectives en vue de positionner RBC Gestion mondiale d’actifs (RBC GMA) et RBC i Shares à titre de partenaires principaux dans la prestation de solutions de placement pour les portefeuilles de leurs clients.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter : https://www.rbcgam.com/fr/ca/

Veuillez noter que ce poste est pour un contrat à durée déterminée de 12 mois.

Quelles seront vos tâches ?

• Positionner efficacement la valeur de RBC GMA auprès des conseiller(-ère)s en placement afin d’assurer de façon proactive la tenue de réunions pour le (la) vice-président(e), Direction territoriale
• Établir des relations durables avec les conseiller(-ère)s en placement et les principaux partenaires afin d’offrir un service exceptionnel et de répondre aux demandes, aux interrogations et aux cas opérationnels
• Agir à titre d’expert(e)-ressource sur les pratiques et le processus de vente (conformité) au sein du territoire
• Diriger la planification, l’approvisionnement et l’exécution des campagnes et des événements promotionnels du territoire et, s’il y a lieu, y participer sur place
• Participer à l’exploration, à l’identification et à la gestion du pipeline des occasions d’affaires du territoire
• Générer des pistes et des occasions de vente en recueillant et en analysant les données sur les rapports de vente, les comparaisons de fonds et les revues de portefeuille
• Rapprocher les dépenses mensuelles du (de la) vice-président(e), Direction territoriale, et gérer les budgets du territoire
• Voyagez à l’échelle régionale et/ou nationale pour participer aux réunions semestrielles des équipes régionales et aux conférences nationales sur les ventes

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?
Exigences

• Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez une clientèle, et ferez affaire avec des collègues et des partenaires, francophones et anglophones à l’échelle du Canada.
• Réussite du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM)
• Expérience en vente ou contact direct avec la clientèle
• Intérêt pour les marchés des capitaux
• Capacité de bâtir la crédibilité et d’établir des relations avec les clients, les pairs et les partenaires par courriel, par téléphone et en personne
• Solide connaissance pratique des applications de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, Power Point) et de la technologie Gestion relationnelle avec la clientèle

Atouts

• Expérience dans le secteur des fonds communs de placement
• Connaissance du secteur de la gestion de patrimoine
• Expérience de travail avec Salesforce, Web Ex, l’outil Comparateur de fonds et Morningstar

Les avantages pour vous
Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.

• Perfectionnement soutenu par la direction grâce à des occasions d’accompagnement et de gestion
• Capacité d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable
• Équipe dynamique, évolutive, axée sur la collaboration et à rendement élevé

Compétences professionnelles
Canaux de vente, Communication, Développement d'entreprise, Gestion des valeurs du client, Négociation, Offrir du mentorat aux autres, Persévérance et suivi, Planification à long terme, Prévision des ventes, Stratégie d'acquisition de clients, Stratégies de gestion de la relation client (CRM)
Détails supplémentaires de l’emploi
Adresse:
1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL Ville:
MONTRÉAL Pays:
Canada Nombre d’heures de travail par semaine:
37.5 Type d’emploi:
temps plein Secteur d’activité :
Gestion de patrimoine Type de fonction :
Contractuel (Durée déterminée) Type d’échelle salariale:
Salarié Date d’affichage:
2024-11-25 Date limite des candidatures:
2024-12-10 Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus

Inclusion et équité en matière d’emploi

À RBC, nous favorisons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail. Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.

Nous veillons également aux questions d’accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement.

Joignez-vous à notre communauté de talents

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