Pourquoi se joindre à nous?

• Profitez d’un environnement d’apprentissage continu, notamment d’occasions de formation et de perfectionnement officielles et expérientielles pour vous aider à exceller dans vos fonctions.
• Menez à bien des projets de transformation pour lancer de nouveaux plans directeurs de produits, services et solutions afin de permettre aux clients d’en faire plus.
• Affinez vos compétences en matière d’analyse, de gestion de projet et de communication grâce à des expériences pratiques et concrètes pour faire évoluer rapidement votre carrière.
• Apprenez d’une équipe de haute direction qui vous soutient et bénéficiez du mentorat de leaders expérimentés de l’#Équipe Bell.
• Élargissez votre réseau en travaillant avec des experts de l’industrie, y compris notre incroyable réseau de soutien entre pairs formé des nouveaux et anciens diplômés.

Ce que vous ferez

Ce que nous recherchons

• Scientifique des données
• Analyste de données
• Ingénierie des données
• Analyste, informatique décisionnelle
• Ingénierie, apprentissage automatique
• Gestion de projet et de produit, intelligence artificielle

Exigences

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en physique, en mathématiques, en ingénierie, en analyse des affaires ou dans un domaine connexe.
• Par ailleurs, vous pouvez être titulaire d'un diplôme d’études collégiales ou certificat d’études post-universitaires dans un domaine lié aux STIM, obtenu avant la date de début du programme et dans les trois ans précédant la date de dépôt de votre candidature.
• Moins de trois années d’expérience professionnelle combinée, à l’exclusion des expériences de stage antérieures.

• Expérience de différents systèmes de bases de données (p. ex., Hadoop, Microsoft SQL Server, Teradata, SAS et Oracle).
• Expérience d’outils de production de rapports et de visualisation de données (Microstrategy, Tableau, Python et Dash).
• Connaissance des concepts en nuage, des modèles d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique et des cadres d’apprentissage automatique (Hugging Face, Py Torch, Tensor Flow, scikit-learn, H2O, etc.).
• Certifications ou expérience pratique de GCP, Azure et AWS.
• Connaissance de différentes techniques d’apprentissage automatique (regroupement, apprentissage par arbre décisionnel, réseaux de neurones artificiels, etc.) et de leurs avantages et leurs inconvénients.

Aptitude pour le leadership

• Aptitudes pour la communication et capacité de concilier urgence, empathie et intégrité. Capacité de s’exprimer à l’oral comme à l’écrit de façon claire et concise, et d’écouter dans le but d’encourager un dialogue transparent.
• Capacité de gagner la confiance de vos équipes en faisant preuve d’équité et de respect.
• Capacité de favoriser l’appartenance, et d’être flexible, responsable et collaboratif.
• Esprit d’analyse et capacité exceptionnelle de résoudre des problèmes, et volonté de comprendre comment les choses fonctionnent.
• Capacité de recueillir des renseignements et de cerner des occasions à partir de données et de mesures, et de créer des stratégies pour appuyer des recommandations éclairées.
• Capacité de simplifier des problèmes complexes, de prendre les bonnes décisions en temps opportun et d’être un membre responsable d’une équipe.
• Désir de remettre en question le statu quo, en expérimentant pour trouver des solutions qui contribueront à changer les choses dans la vie des clients de Bell.
• Approche axée sur les objectifs et capacité de se concentrer sur des tâches individuelles tout en comprenant la situation dans son ensemble et la façon dont les systèmes fonctionnent ensemble.
• Volonté de développer vos compétences et d’apprendre des autres.
• Qualités de leadership démontrées dans le cadre d’activités et de projets parascolaires.