Reporter-rédactrice ou Reporter-rédacteur (Services français)

Canada Job Openings

CBC/Radio-Canada

Ottawa

FULL TIME

September 4, 2024

Titre du poste :

Reporter-rédactrice ou Reporter-rédacteur (Services français)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - B – Intermédiaire), Anglais (Lecture - B – Intermédiaire), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Langue maternelle), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2024-09-17 11:59 PM

Votre mandat

Vous êtes curieux et intéressé(e) par une multitude de sujets? Vous avez plusieurs idées de reportages à proposer, avec des angles précis et originaux? Comme reporter-rédactrice ou reporter-rédacteur au sein de la salle de nouvelles de Radio-Canada Ottawa-Gatineau, vous aurez le mandat de couvrir l’actualité régionale de l’Outaouais, d’Ottawa et des environs.

Sous la responsabilité de la réalisatrice à l’affectation vous serez appelé(e) à produire des contenus dans différents formats qui pourraient se décliner sur nos plateformes numériques, à la radio, au Téléjournal Ottawa-Gatineau et en vidéo verticale.

Vous devez bien connaître les dossiers d’Ottawa et de Gatineau, ainsi que les acteurs de l’actualité régionale, pour être en mesure d’informer rapidement nos publics des sujets qui les touchent.

Notre équipe travaille dans un esprit de collaboration, avec rigueur et créativité, afin de répondre et de s’adapter aux besoins de nos auditoires. Nous sommes à la recherche d’une personne proactive, informée, débrouillarde et minutieuse pour créer et enrichir nos contenus journalistiques.

Votre travail sera régi par les Normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada, vous devez bien les connaître et faire preuve de responsabilité dans un souci constant de contribuer à préserver la confiance du public.

Veuillez noter qu'il y a trois (3) postes permanents à temps plein à combler. Vous pourriez être appelé(e) à travailler la fin de semaine, tôt le matin ou tard en soirée.

Profil recherché :

Formation universitaire (ou l'équivalent) en journalisme, communications, ou domaines connexes;
Trois (3) années d'expérience directe connexe, qui démontrent une capacité éprouvée sur le terrain et une connaissance du secteur de la télédiffusion/radiodiffusion, et sur les différentes plateformes de Radio-Canada;
Expérience pertinente dans la préparation, la livraison de reportages et prestation en direct;
Solides aptitudes pour les entrevues, la rédaction et la narration;
Intérêt marqué pour les nouvelles tendances en matière d’information, particulièrement sur le numérique;
Capacité à rédiger des nouvelles efficacement et rapidement pour le numérique;
Connaissance du mandat de Radio-Canada et des Normes et pratiques journalistiques;
Connaissance de la vie sociale, politique, culturelle et économique de l'Outaouais et de l'Est de l'Ontario;
Connaissance de l'actualité générale régionale, provinciale, et nationale;
Très bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite) et une bonne connaissance de la langue anglaise (parlée et écrite);
Doit posséder un permis de conduire en règle;
Connaissance des logiciels de production (i News, Dalet, Mediacentral, Scoop) en usage à Radio-Canada est un atout;
Solide sens journalistique, choix éditorial, et prise de décision;
Avoir des aptitudes certaines dans l'apprentissage de nouvelles technologies;
Faire preuve de débrouillardise et d'initiative;
Habiletés interpersonnelles, de communication, et collaboration en équipe;
Aptitude à planifier, organiser et coordonner le travail quotidien de façon à respecter les échéanciers serrés; être capable de travailler sous pression;
Audace, créativité et curiosité dans la recherche de faits et de nouvelles;
Appeler à se déplacer et à travailler des heures flexibles.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

181 Queen Street, Ottawa, Ontario, K1P 1K9

Nombre de postes à pourvoir :

Horaire de travail :

Temps plein

We regret to inform you that this job opportunity is no longer available as it has expired

New Job Alerts

Sister Sophie Ltd.

English Instructor - K12

Markham

FULL TIME & PART TIME

November 26, 2024

View Job Description

Lynx Design

Technicien(ne) en ébénisterie / ébéniste – Fabrication de cabinets pour véhicules récréatifs

FULL TIME

November 26, 2024

View Job Description

Associé aux Ventes Sans-Fil

FULL TIME & PART TIME

November 26, 2024

View Job Description

CANADA CARTAGE

Coordonnateur des Opérations - Jour

Bois-des-Filion

November 26, 2024

View Job Description

Préposé(e) aux services à la clientèle - Bilingue (Anglais/Français)

Videographer (English Services) (On Site)

Iqaluit

Pointe-Claire

November 26, 2024

View Job Description

Career Connections Canada Inc.

Electrical Assembly Technician / Electrical Wiring Technician (Non-Engineering)

Milton

FULL TIME

November 26, 2024

View Job Description

Eassons Transportation Group

Truck Driver (AZ Class Experience Required + Cross Border)

Brampton

FULL TIME

November 26, 2024

View Job Description

OSL Direct Services

Associé aux Ventes Sans-Fil

FULL TIME & PART TIME

November 26, 2024

View Job Description

CANADA CARTAGE

Coordonnateur des Opérations - Jour

Bois-des-Filion

November 26, 2024

View Job Description

Royal Bank of Canada

Directeur(rice), Adjoint(e) de succursale

Montreal

FULL TIME

November 26, 2024

View Job Description