Descripción empresa:
CON 33 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1.200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA. En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que reconozca la diversidad de las infancias y las distintas culturas, que fomente la vida en comunidad, la empatía y el respeto, que nos ayude a cuidar de nuestro medioambiente, promoviendo la igualdad de género y la justicia social.

Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro.

Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.

Misión del cargo:
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Funciones del cargo:

• Cargo: Analista de Servicios.
• Departamento: Servicio a personas.
• Dirección Regional: Metropolitana Norponiente.
• Horario: lunes a jueves de 8:30 a 17:30 hrs y viernes de 8:30 a 16:30 hrs.
• Modalidad: Presencial.
• Tipo de vacante: Planta.

OBJETIVO DEL CARGO
Analizar y gestionar información referente a cada uno de los trabajadores y trabajadoras a nivel Regional, en términos del cumplimiento de la relación contractual, desde el inicio hasta el cese de ésta, en el marco de los lineamientos institucionales y las normativas legales vigentes.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Administrar los procesos de gestión de contratación, pago de remuneraciones, ausentismos, beneficios u otros, cautelando el cumplimiento de los procedimientos, plazos establecidos y normativa legal vigente.
• Analizar y gestionar la información referente a contratos de trabajo, mantenciones contractuales, finiquitos, liquidaciones de sueldo, cargas familiares, feriados legales, permisos especiales y administrativos, descuentos, licencias médicas y honorarios.
• Verificar y validar la información recibida desde las diferentes unidades de trabajo, procurando el ingreso correcto de datos en el sistema informático, dentro de los plazos establecidos en cada proceso para posteriormente archivar y actualizar toda la información contractual de cada trabajador(a) a nivel Regional, en sus respectivas carpetas de personal.

REQUISITOS
1. Titulo Técnico Nivel Superior de Institución reconocida por el Ministerio de Educación, de las siguientes áreas: Administración, Contabilidad y Finanzas.
2. Experiencia en el ejercicio de la Profesión: 2 años.
3. Experiencia en cargo similar: 1 año.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

• Manejo de herramientas Microsoft Office (nivel Intermedio).
• Administración de Recursos Humanos.
• Procesos de Contratación, remuneraciones y desvinculación.
• Manejo de plataforma ERP (deseable SAP-HCM).
• Legislación Laboral.

IMPORTANTE: Debe completar su postulación, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta, serán descartadas.

SE RECIBIRÁN POSTULACIONES HASTA EL MARTES 12 DE NOVIEMBRE DE 2024.

Requisitos:
Titulo Técnico Nivel Superior de Institución reconocida por el Ministerio de Educación
Titulo en las áreas de Administración, Contabilidad y de Finanzas.
Experiencia en el ejercicio de la Profesión: 2 años.
Experiencia en cargos similares: 1 año.
Manejo de herramientas Microsoft Office
Conocimientos en Procesos de Contratación, remuneraciones y desvinculación.
conocimientos en Legislación Laboral.
Manejo de plataforma ERP (deseable SAP-HCM).

Condiciones oferta:Beneficios:

• Sueldo base: $ 1.303.167
• Asignación de bono para almuerzo de $4.800 por día trabajado.
• Afiliación Caja de Compensación